• Home
  • Vacatures
  • Ervaren adviseur sociaal domein – aandachtsgebied jeugd en preventie
Gemeente Zwijndrecht
Vacature nr. 5306

Ervaren adviseur sociaal domein – aandachtsgebied jeugd en preventie

Reageer voor: 15 augustus
Nog 10 dagen
Vakgebied
Maatschappelijk welzijn/Jeugd
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Zwijndrecht
Organisatie
Gemeente Zwijndrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
32 uur
Maandsalaris
€3.701,- tot €5.372,-

We hebben de meest gelukkige jeugd ter wereld, maar ook de meeste jongeren met een jeugdhulpvoorziening in de westerse wereld. Wij zijn ervan overtuigd dat we met een stevig preventief veld en met een steuntje in de rug veel kunnen voorkomen en werken daarom stevig aan verandering. Wil jij een bijdrage leveren zodat meer kinderen gezond en veilig kunnen opgroeien? Dan ben jij bij ons op de juiste plek!  

Zwijndrecht is met bijna 45.000 inwoners een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad. 
Het raadsprogramma “Krachtig Zwijndrecht” omvat een stevige ambitie. De opgaven waar de gemeente Zwijndrecht voor staat, vragen om een grotere mate van samenlevingsgericht werken en het handelen vanuit één organisatie met een integrale aanpak. In opgaveteams bestaande uit collega's van alle afdelingen zoeken we samen met onze partners en inwoners naar oplossingen. Ook jij levert daar vanuit je expertise of talent een bijdrage aan! Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie. Een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat staan centraal. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en geven dat vorm door hun talent in te zetten voor het realiseren van onze opgaven. 

Je thuisbasis is de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Op dit moment werken er ruim 30 mensen op de afdeling. Onze taken en werkzaamheden beslaan de volle breedte van het sociaal domein variëren van onderwijs, jeugd, ondersteuning, zorg, participatie en gezondheid tot kunst, cultuur en sport. Beleid, accounts en subsidies zijn ondergebracht in onze afdeling. We zijn zowel verantwoordelijk voor (strategische) beleidsontwikkeling als de uitvoering daarvan. Veel van onze taken verlangen niet alleen een lokale maar ook een regionale aanpak en betrokkenheid. Vanuit onze kennis, kunde en talenten zijn we van verschillende afdelingen.

Ons plan is verwoord in het "Transformatieplan Sociaal Domein Zwijndrecht – We zijn ervan en doen het samen". Hierbij is normaliseren en demedicaliseren van groot belang want niet voor alles is hulp nodig maar soms is een steuntje in de rug en een lichte interventie voldoende. Kortom we willen een sociaal domein waarin inwoners echt centraal komen te staan en we toegroeien naar een Krachtig Zwijndrecht met gemixte evenwichtige buurten. 

Het is onze ambitie om er samen met onze partners en inwoners voor te zorgen dat minder inwoners in armoede leven en meer mensen aan het werk gaan. We willen dat er aandacht is voor gezondheid en een gezonde levensstijl. We willen dat minder mensen zich eenzaam voelen en dat meer kinderen veilig en gezond opgroeien. Onze inwoners moeten op een prettige manier oud kunnen worden in hun eigen huis en mensen die hier nieuw komen moeten zich thuis voelen in Zwijndrecht. 

Bij aanvang van je functie ga je aan de slag met de onderwerpen jeugdhulp en preventie. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s van de afdeling, collega’s van de Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid en Jeugd en (gecontracteerde) maatschappelijke partners. Je bereidt lokaal gesprekken met de gemeenteraad voor over de knoppen waaraan zij binnen dit beleidsveld kunnen draaien en wat de inhoudelijke en financiële consequenties van die keuzes zijn.

Verder ben je een van de senior-adviseurs op de afdeling die flexibel inzetbaar is op diverse klussen in het sociaal domein. Je hebt een stevige rol in de realisatie van de ambities van het raadsprogramma, met name om te zorgen dat meer kinderen gezond en veilig opgroeien. Je bent een van de aanjagers in het realiseren van de transformatie van het sociaal domein.. 

In de functie van adviseur ga je concreet aan de slag met:

  • Het volgen van trends en ontwikkelingen van en met de lokale samenwerkingspartners aan de hand van voortgangsrapportages en dashboard met data en het bespreken en duiden van deze ontwikkelingen met hen;
  • De samenwerkingsagenda met huisartsen op het gebied van jeugdhulp verder vertalen voor de praktijk;
  • Het vormgeven van en implementatie in de praktijk van een nieuwe verordening jeugdhulp;
  • Vraagbaak en aanspreekpunt zijn voor samenwerkingspartners zoals Vivera Sociaal Wijkteam, Serviceorganisatie Jeugd ZHZ of zorgaanbieders;
  • Het met de partners verstevigen van het preventieve veld in Zwijndrecht, onder andere door te sturen op de uitvoering van het lokale preventieakkoord.

Om de functie goed in te kunnen vullen wordt verwacht dat je een brede blik hebt en beschikt over strategische denkkracht. Je kunt van buiten naar binnen visie formuleren en omzetten in concrete acties. Je beschikt dan ook over een sterk analytisch vermogen, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een no-nonsense mentaliteit. Hierbij ben je communicatief vaardig, bewust van je omgeving, gericht op samenwerken, je schakelt makkelijk, ziet mogelijkheden en neemt daarin initiatief. Ook ben je in staat tot het onderhouden van contacten en creëren van draagvlak binnen de organisatie en bij onze lokale en regionale partners.

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding met hbo+ werk en denkniveau;
  • Ruime werkervaring op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling en in het bijzonder op het gebied van Jeugd en preventie binnen het openbaar bestuur;
  • Inzicht in en ruime ervaring met politiek-bestuurlijke, functionele en organisatorische verhoudingen en bijbehorende beleids- en besluitvormingsprocessen;
  • Kennis van en ben je vaardig in programmatisch, thema- of opgavegericht werken;
  • De vaardigheid en het vermogen om andere dan de gebruikelijke wegen te bewandelen.
  • Een afwisselende functie en een uitdagende functie voor 32 uur per week
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.372,- (schaal 11, cao gemeenten, peildatum 1-4-2022, op basis van 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring. 
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; 100% vergoeding bij reizen met het OV, extra verlofdagen, pensioenregeling bij het ABP, tegemoetkoming in de zorgverzekering en een generatiepactregeling.
  • Je beschikt over een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. 
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om het beste uit jezelf naar boven te halen. 
  • Een regeling flexibel werken waarmee we samen zorgen dat je zowel op kantoor als thuis veilig en gezond kan werken. 
  • Aandacht voor gezond, gelukkig en gedreven werken via ons programma Samen Werkt! Hierbij krijg je onder andere toegang tot een digitaal platform met aandacht voor vitaliteit en begeleiding op het gebied van ontspanning, voeding, mindset en back to nature.

Gemeente Zwijndrecht streeft ernaar om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van onze gemeente, zodat we samen betere resultaten kunnen behalen. 

Enthousiast geworden? Solliciteer dan gelijk via de sollicitatiebutton. Wil je nog meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Anneke Boot via 06-3863 2529.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Reageer voor: 15 augustus
Nog 10 dagen

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst