Gemeente Zwijndrecht
Vacature nr. 5199

Doorbraakregisseur Zorg en Veiligheid

Reageer voor: 30 juni
Nog 2 dagen
Vakgebied
Openbare Orde en Veiligheid
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Zwijndrecht
Organisatie
Gemeente Zwijndrecht
Functietype
Inspectie/Toezicht
Uren per week
24 uur
Maandsalaris
€3.701,- tot €5.372,-

De gemeente Zwijndrecht zoekt een doorbraakregisseur Zorg en Veiligheid!

Meer regie voeren op de ondersteuning voor kwetsbare huishoudens, daar is de gemeente Zwijndrecht in 2019 mee gestart; het 1 gezin/huishouden, 1 plan, 1 regisseur principe echt waar maken. We zien dat ondersteuning en hulp vaak nog onvoldoende aansluiten op elkaar én op de behoefte van inwoners om voldoende effectief te zijn. Dit geldt vooral voor huishoudens met complexe casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid.

Als doorbraakregisseur Zorg en Veiligheid, ben jij vanuit de gemeente inzetbaar als procesregisseur wanneer casuïstiek vanwege complexiteit opgeschaald wordt naar de gemeente.  Jouw focus ligt op de aanpak van aandachtshuishoudens, maar je kunt ook aan de slag gaan met andere doelgroepen (o.a. ex-gedetineerden).

Zwijndrecht is met bijna 45.000 inwoners een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad. Het raadsprogramma “Krachtig Zwijndrecht” omvat een stevige ambitie. De opgaven waar de gemeente Zwijndrecht voor staat, vragen om een grotere mate van samenlevingsgericht werken en het handelen vanuit één organisatie met een integrale aanpak. In opgaveteams bestaande uit collega's van alle afdelingen zoeken we samen met onze partners en inwoners naar oplossingen. Ook jij levert daar vanuit je expertise of talent een bijdrage aan! Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie. Een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat staan centraal. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en geven dat vorm door hun talent in te zetten voor het realiseren van onze opgaven.

Je komt te werken bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling en Dienstverlening. De taken en werkzaamheden van de afdeling MO beslaan de volle breedte van het sociaal domein.

De complexiteit van casuïstiek en de terugkerende signalen hieruit maakt dat je met verschillende afdelingen en teams moet schakelen. Je vormt een duo met de zorgmarinier, werkt veel samen met de beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid en functioneert dichtbij het college en de burgemeester.

Meer regie voeren op de ondersteuning voor kwetsbare huishoudens, daar is de gemeente Zwijndrecht in 2019 mee gestart; het 1 gezin/huishouden, 1 plan, 1 regisseur principe echt waar maken. We zien dat ondersteuning en hulp vaak nog onvoldoende aansluiten op elkaar én op de behoefte van inwoners om voldoende effectief te zijn. Dit geldt vooral voor huishoudens met complexe casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid.

Als doorbraakregisseur Zorg en Veiligheid, ben jij vanuit de gemeente inzetbaar als procesregisseur wanneer casuïstiek vanwege complexiteit opgeschaald wordt naar de gemeente.  Jouw focus ligt op de aanpak van aandachtshuishoudens, maar je kunt ook aan de slag gaan met andere doelgroepen (o.a. ex-gedetineerden).

Wat ga jij doen op zorg:

Voor onze inwoners ga je aan de slag met professionals die betrokken zijn bij hun ondersteuningsvraag. Je neemt de casus niet over van de betrokken partijen, maar je hebt de procesregie en het overzicht. Je bent in staat om middels een helicopterview de gehele situatie te overzien en te bedenken wat nodig is. Daarbij kan je out of  the box denken en alternatieven bedenken als de reguliere weg niet helpend is. Casussen komen binnen via een organisatie, zoals het Vivera Sociaal Wijkteam, het Lokaal Zorgnetwerk en betrokken instanties, collega's of mensen melden zich zelf. Je kunt snel beoordelen wanneer jouw inzet écht nodig is en wanneer je gemotiveerd doorverwijst.

Binnen de werkzaamheden trek je vooral veel samen op met en ben je ondersteunend voor de zorgmarinier. En je werkt nauw samen met diverse lokale ketenpartners waaronder het Vivera Sociaal Wijkteam, politie en welzijnsorganisatie Diverz. Je hebt een rol in een casuïstiekoverleg, je vertegenwoordigt de gemeente en adviseert in lokale en regionale overlegvormen

Wat ga je doen op veiligheid:

Je richt je in eerste instantie op het werkveld zorg en Veiligheid binnen de gemeente Zwijndrecht. Als doorbraakregisseur werk je samen met Vivera Sociaal Wijkteam, interne afdelingen binnen de gemeente en lokale partners. Als doorbraakregisseur zorg je dat veiligheid een integraal onderdeel is van afspraken met deze partners. Je draagt bij aan het creëren van een integraal zorg en veiligheidsbeleid.

Je richt je op uiteenlopende dossiers en in samenwerking met relevante partners ontwikkel je beleid en instrumenten. Je schakelt met collega’s van zowel binnen als buiten de gemeente en zorgt voor afstemming. Samenwerken staat bij de gemeente Zwijndrecht hoog in het vaandel.

In overleg met de zorgmarinier schat je in wanneer er opschaling nodig is voor casussen die op gesloten deuren stuiten bij samenwerkingspartners of de gemeente zelf, je schaalt indien nodig tijdig op, signaleert knelpunten en neemt initiatieven hierop. Je rapporteert en registreert over casuïstiek en signaleert knelpunten en verbeterpunten op thema's of samenwerking.

De vacature betreft een nieuwe functie, voor een periode van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. We zijn op zoek naar een stevige professional die zijn/ haar sporen heeft verdiend in het werkveld van het veiligheidsdomein en ervaring heeft in het sociaal domein. We zoeken een allround medewerker die zin heeft om met de zorgmarinier aan de slag te gaan op het gebied van zorg en veiligheid, het ontwikkelen en meedenken in nieuwe producten en de regiefunctie voor kwetsbare inwoners versterkt.

Jij bent een enthousiaste expert die juist energie krijgt als de zaken complex en lastig worden. Jij snapt als geen ander de kracht van samenwerking tussen afdelingen en organisaties, en tussen beleid en uitvoering in een gemeentelijke context. Dat maakt jou een natuurlijke verbinder. Je bouwt aan netwerken waarin samenwerking centraal staat. Je bent een stevige persoonlijkheid, communicatief sterk, daadkrachtig en overtuigend en bent je bewust van de bestuurlijke omgeving waarin jij opereert. Je wilt echt het verschil maken voor inwoners en hebt affiniteit met de doelgroep multiproblem, risicojeugd en (ex-)gedetineerden.

Daarnaast heb je;

  • minimaal een afgeronde HBO opleiding, en beschikt over minimaal HBO+ werk- en denkniveau;
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring, aangevuld met kennis en ervaring op in ieder geval een aantal van de volgende gebieden:
    • jeugdhulpverlening, WMO, schuldhulpverlening, inkomen, huisvesting
    • bestuurlijke maatregelen (aanpak overlast), zorg en veiligheid en gebiedsgerichte zorg
  • vaardigheid en vermogen om out-of-the-box te denken en handelen;
  • kennis van relevante wet- en regelgeving en de sociale kaart;
  • beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • ervaring als procesregisseur is een pré;
  • ervaring met het schrijven van adviezen en (verantwoordings)rapportages.

  • Een afwisselende functie en een uitdagende functie voor 24 uur per week
  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.372,- (schaal 11, cao gemeenten op basis van 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring.
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; 100% vergoeding bij reizen met het OV, extra verlofdagen, pensioenregeling bij het ABP, tegemoetkoming in de zorgverzekering en een generatiepactregeling.
  • Je beschikt over een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om het beste uit jezelf naar boven te halen.
  • Een regeling flexibel werken waarmee we samen zorgen dat je zowel op kantoor als thuis veilig en gezond kan werken.
  • Aandacht voor gezond, gelukkig en gedreven werken via ons programma Samen Werkt!

Hierbij krijg je onder andere toegang tot een digitaal platform met aandacht voor vitaliteit en begeleiding op het gebied van ontspanning, voeding, mindset en back to nature.

Gemeente Zwijndrecht streeft ernaar om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van onze gemeente, zodat we samen betere resultaten kunnen behalen.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan gelijk via de sollicitatiebutton. Wil je nog meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Kim Visser-Hooimeijer via K.Visser@zwijndrecht.nl.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Reageer voor: 30 juni
Nog 2 dagen

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst