Papendrecht
Vacature nr. 6665

Data adviseur

Vakgebied
ICT/Data
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Papendrecht
Organisatie
Gemeente Papendrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
24 - 28 uur
Maandsalaris
€3.558,- tot €5.247,-

Papendrecht. Met 32.000 inwoners een plaats tussen stad en dorp in. Je komt bij ons ook de stedelijke problematiek tegen, al is het op kleinere schaal. Tegelijkertijd zijn we nog altijd een dorp. Een dorp van ons kent ons, sociale bindingen en een sterk verenigingsleven. Die menselijke maat creëert kansen voor het beleid. Hier heb je meer overzicht, de gemeentelijke organisatie is compact waardoor je snel schakelt en eerder resultaat ziet van je werk. Ook omdat we in Papendrecht houden van doorpakken.

Je komt te werken in het team Maatschappelijke Ontwikkeling. Dit is een team van ongeveer dertig collega’s en een plek waar jouw werk direct impact heeft op de gemeenschap van Papendrecht. Er worden hier veel maatschappelijke vraagstukken opgepakt in verschillende thema’s. Vanuit jouw rol help je het team vooruit in zijn (datagedreven) ontwikkeling en werk je veel samen met je collega’s van Openbare Orde en Veiligheid.

Jouw werk als Data Adviseur begint met een goede analyse van de beschikbare data. We hebben data genoeg, maar sluiten deze wel aan bij onze informatiebehoefte? Je gaat op zoek naar welke behoefte er is en welke informatie relevant is om stappen te kunnen zetten op het gebied van maatschappelijke ontwikkelingen en openbare orde en veiligheid. Dankzij jouw inspanningen kunnen we bijvoorbeeld beter achterhalen waarom we hoog scoren op het aantal meldingen kindermishandeling. Of hoe we inwoners beter van een uitkering naar werk kunnen begeleiden. Jouw analyses geven ons waardevolle inzichten. Je bepaalt de kwaliteit hiervan en maakt conclusies, om zo gedegen adviezen te kunnen leveren voor de beleidsontwikkelingen. Je gaat op zoek naar creatieve manieren om de door jou opgestelde adviesrapporten en verbetervoorstellen te gebruiken en te presenteren binnen onze organisatie.

Je vind het belangrijk om een bijdrage te kunnen leveren aan verschillende maatschappelijke thema’s. Het spreekt voor zich dat je een sterk analyserend vermogen hebt. Je bent doortastend en overtuigend. Je ziet het als een mooie uitdaging om collega’s te overtuigen dat datagedreven werken hoger op de agenda moet blijven staan. En je bent een volwaardig sparringpartner als bijvoorbeeld de gemeenteraad met cijfers de effecten van het beleid wil onderbouwen.

Verder heb je:

  • Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal twee jaar aantoonbare relevante werkervaring;
  • Affiniteit met het sociaal domein en met openbare orde en veiligheid. Ervaring in zorg en veiligheid is meegenomen;
  • Ervaring met data-analyse en visualisatie;
  • Kennis van de relevante business intelligence-tools (zoals Tableau of Power BI) en ga je makkelijk om met Excel;
  • De bereidheid om ontbreken de kennis in te halen. Uiteraard helpen wij je graag verder in jouw ontwikkeling.

Dat 'Veiligheid en Maatschappelijke Ontwikkeling' mag je in jouw functie letterlijk nemen: je draagt bij aan een omgeving waar inwoners zich kunnen ontplooien en waar het veiliger wordt om te wonen, werken en te leven. Voldoening genoeg. Verder mag je rekenen op:

  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar voor 24-28 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5247,- op basis van 36 uur per week (schaal 10, cao gemeenten);
  • Opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor:
    • Extra verlofdagen
    • Een fietsregeling
    • Het inkopen van extra pensioen
    • Een bijdrage aan sportgerelateerde zaken
  • Flexibel werken met de mogelijkheid om thuis te werken;
  • Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
  • Ouderschapsverlof;
  • Pensioenregeling bij ABP.

De procedure loopt en de gesprekken met kandidaten zijn gaande. Solliciteren kan zeker nog, maar deze wordt in eerste instantie in reserve genomen. Mocht je nog willen reageren, reageer dan snel. We streven er naar de procedure in april af te ronden. Neem voor vragen gerust contact op met Peter Naeije: 06 83698438.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het team Maatschappelijke Ontwikkeling. Dit is een team van ongeveer dertig collega’s en een plek waar jouw werk direct impact heeft op de gemeenschap van Papendrecht. Er worden hier veel maatschappelijke vraagstukken opgepakt in verschillende thema’s. Vanuit jouw rol help je het team vooruit in zijn (datagedreven) ontwikkeling en werk je veel samen met je collega’s van Openbare Orde en Veiligheid.

Wat ga je doen?

Jouw werk als Data Adviseur begint met een goede analyse van de beschikbare data. We hebben data genoeg, maar sluiten deze wel aan bij onze informatiebehoefte? Je gaat op zoek naar welke behoefte er is en welke informatie relevant is om stappen te kunnen zetten op het gebied van maatschappelijke ontwikkelingen en openbare orde en veiligheid. Dankzij jouw inspanningen kunnen we bijvoorbeeld beter achterhalen waarom we hoog scoren op het aantal meldingen kindermishandeling. Of hoe we inwoners beter van een uitkering naar werk kunnen begeleiden. Jouw analyses geven ons waardevolle inzichten. Je bepaalt de kwaliteit hiervan en maakt conclusies, om zo gedegen adviezen te kunnen leveren voor de beleidsontwikkelingen. Je gaat op zoek naar creatieve manieren om de door jou opgestelde adviesrapporten en verbetervoorstellen te gebruiken en te presenteren binnen onze organisatie.

Wat neem je mee?

Je vind het belangrijk om een bijdrage te kunnen leveren aan verschillende maatschappelijke thema’s. Het spreekt voor zich dat je een sterk analyserend vermogen hebt. Je bent doortastend en overtuigend. Je ziet het als een mooie uitdaging om collega’s te overtuigen dat datagedreven werken hoger op de agenda moet blijven staan. En je bent een volwaardig sparringpartner als bijvoorbeeld de gemeenteraad met cijfers de effecten van het beleid wil onderbouwen.

Verder heb je:

  • Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal twee jaar aantoonbare relevante werkervaring;
  • Affiniteit met het sociaal domein en met openbare orde en veiligheid. Ervaring in zorg en veiligheid is meegenomen;
  • Ervaring met data-analyse en visualisatie;
  • Kennis van de relevante business intelligence-tools (zoals Tableau of Power BI) en ga je makkelijk om met Excel;
  • De bereidheid om ontbreken de kennis in te halen. Uiteraard helpen wij je graag verder in jouw ontwikkeling.

Wat bieden we jou?

Dat 'Veiligheid en Maatschappelijke Ontwikkeling' mag je in jouw functie letterlijk nemen: je draagt bij aan een omgeving waar inwoners zich kunnen ontplooien en waar het veiliger wordt om te wonen, werken en te leven. Voldoening genoeg. Verder mag je rekenen op:

  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar voor 24-28 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5247,- op basis van 36 uur per week (schaal 10, cao gemeenten);
  • Opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor:
    • Extra verlofdagen
    • Een fietsregeling
    • Het inkopen van extra pensioen
    • Een bijdrage aan sportgerelateerde zaken
  • Flexibel werken met de mogelijkheid om thuis te werken;
  • Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
  • Ouderschapsverlof;
  • Pensioenregeling bij ABP.

Solliciteren of meer weten?

De procedure loopt en de gesprekken met kandidaten zijn gaande. Solliciteren kan zeker nog, maar deze wordt in eerste instantie in reserve genomen. Mocht je nog willen reageren, reageer dan snel. We streven er naar de procedure in april af te ronden. Neem voor vragen gerust contact op met Peter Naeije: 06 83698438.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst