Vacature nr. 8018
Contractmanager Serviceorganisatie Jeugd ZHZ
Reageer voor: 21 oktober
Nog 10 dagen
Menu
Ben jij een strategische denker met een hart voor jeugdzorg en een talent voor contractmanagement? Als contractmanager bij de Serviceorganisatie Jeugd Zuid-Holland Zuid speel jij een cruciale rol in het verbeteren van de jeugdhulp voor onze inwoners in de regio ZHZ. Je bent het aanspreekpunt voor onze ketenpartners, bewaakt de kwaliteit van de geleverde diensten en zorgt voor een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen. Wil jij meebouwen aan een toekomstbestendige jeugdhulp? Dan zoeken wij jou!
De Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) is partner van de gemeenten en is zowel uitvoerder als specialist op het gebied van publieke gezondheid, aansturing van integrale jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname en huiselijk geweld en ouderen- en kindermishandeling. Met het uitvoeren van deze (wettelijke) taken helpt de DG&J inwoners van jong tot oud mee te doen aan een gezonde en sociaal veilige samenleving in Zuid-Holland Zuid.
Deze animatie laat goed zien wat de dienst voor gemeenten en inwoners kan betekenen. Meer informatie over de Dienst Gezondheid en Jeugd kan je vinden op onze website.
Als contractmanager inkoop jeugdhulp ben je eerste aanspreekpunt en sparringpartner op het gebied van de gecontracteerde jeugdhulpaanbieders. Je denkt actief mee met onze zakelijke partners om het beste uit de jeugdzorg te halen voor onze inwoners.
Wij werken samen met ketenpartners zoals verwijzers, jeugdhulpaanbieders en gemeenten voor het optimaliseren van een passend jeugdhulp landschap voor de regio ZHZ. Je bent hét aanspreekpunt voor de externe afstemming met deze partijen en monitort de ontwikkelingen in het jeugdhulpdomein. En dat is nog niet alles, want als contractmanager ben je ook druk met:
Een gezonde dosis empathisch vermogen, luisterend vermogen en een scherpe, kritische blik, waarbij je in staat bent om op een open innovatieve manier naar ontwikkelingen te kijken. Je bent stressbestendig en blijft ook onder tijdsdruk goed presteren, waarbij kwaliteit en flexibiliteit hoog in jouw vaandel staan!
Daarnaast beschik jij over:
Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Wij zetten daar graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, te weten:
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en dien jouw sollicitatie in via de onderstaande sollicitatieknop. Wellicht tot snel!
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Eline Kevenaar (teamleider a.i.) bereikbaar via 06-14249648.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 24 oktober vanaf 11:30 uur.
Bij ons is iedereen van harte welkom. Binnen onze dienst wordt een actief divers en inclusief beleid gevoerd, waar iedere medewerker gezien en gehoord wordt. Integriteit vinden we belangrijk. We vragen je daarom om binnen 2 maanden na indiensttreding een VOG aan te leveren. Daarnaast voeren we een referentiecheck bij een vorige werkgever uit. Tijdens het sollicitatiegesprek vragen we je om 2 referenties te overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) is partner van de gemeenten en is zowel uitvoerder als specialist op het gebied van publieke gezondheid, aansturing van integrale jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname en huiselijk geweld en ouderen- en kindermishandeling. Met het uitvoeren van deze (wettelijke) taken helpt de DG&J inwoners van jong tot oud mee te doen aan een gezonde en sociaal veilige samenleving in Zuid-Holland Zuid.
Deze animatie laat goed zien wat de dienst voor gemeenten en inwoners kan betekenen. Meer informatie over de Dienst Gezondheid en Jeugd kan je vinden op onze website.
De Serviceorganisatie Jeugd Zuid-Holland Zuid (SOJ) is een uitvoeringsorganisatie van en voor 10 gemeenten in de regio Zuid-Holland Zuid. Namens de gemeenten heeft SOJ zo’n 130 jeugdhulpaanbieders gecontracteerd en beheren we een jeugdhulpbudget van ruim € 160 miljoen.
SOJ bestaat uit ongeveer 25 gedreven medewerkers, waaronder contractmanagers, beleidsadviseurs, projectondersteuners en backoffice-administratie. Financieel advies en afhandeling en data-analyse betrekken we van de dienst Gezondheid en Jeugd.
Samen zijn wij verantwoordelijk voor de inkoop van jeugdhulp, het samen met gemeenten uitvoeren van contractmanagement, op basis hiervan signaleren en rapporteren aan gemeenten en ketenpartners en beheren van het jeugdhulpbudget.
Als contractmanager inkoop jeugdhulp ben je eerste aanspreekpunt en sparringpartner op het gebied van de gecontracteerde jeugdhulpaanbieders. Je denkt actief mee met onze zakelijke partners om het beste uit de jeugdzorg te halen voor onze inwoners.
Wij werken samen met ketenpartners zoals verwijzers, jeugdhulpaanbieders en gemeenten voor het optimaliseren van een passend jeugdhulp landschap voor de regio ZHZ. Je bent hét aanspreekpunt voor de externe afstemming met deze partijen en monitort de ontwikkelingen in het jeugdhulpdomein. En dat is nog niet alles, want als contractmanager ben je ook druk met:
Een gezonde dosis empathisch vermogen, luisterend vermogen en een scherpe, kritische blik, waarbij je in staat bent om op een open innovatieve manier naar ontwikkelingen te kijken. Je bent stressbestendig en blijft ook onder tijdsdruk goed presteren, waarbij kwaliteit en flexibiliteit hoog in jouw vaandel staan!
Daarnaast beschik jij over:
Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Wij zetten daar graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, te weten:
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en dien jouw sollicitatie in via de onderstaande sollicitatieknop. Wellicht tot snel!
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Eline Kevenaar (teamleider a.i.) bereikbaar via 06-14249648.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 24 oktober vanaf 11:30 uur.
Bij ons is iedereen van harte welkom. Binnen onze dienst wordt een actief divers en inclusief beleid gevoerd, waar iedere medewerker gezien en gehoord wordt. Integriteit vinden we belangrijk. We vragen je daarom om binnen 2 maanden na indiensttreding een VOG aan te leveren. Daarnaast voeren we een referentiecheck bij een vorige werkgever uit. Tijdens het sollicitatiegesprek vragen we je om 2 referenties te overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
