Sociale Dienst Drechtsteden
Vacature nr. 5671

Consulent stabilisatie (fase 1 schuldhulpverlening)

Vakgebied
Maatschappelijk welzijn/Jeugd
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Sociale Dienst Drechtsteden
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
28 - 36 uur
Maandsalaris
€2.865,- tot €4.208,-

Consulent Stabilisatie (fase 1 schuldhulpverlening)

Jij helpt onze klanten grip te krijgen op hun financiële situatie en maakt hiervoor een analyse van de persoonlijke situatie. Essentieel is dat jij je bewust bent van de zorgen die geldstress en schaarste met zich meebrengen. Wij werken dan ook volgens stress-sensitieve dienstverlening. Spreekt dit jou aan? Lees dan verder, wij kijken uit naar jouw reactie. 
 

De afdeling Budgetadvies en Schuldbemiddeling (ABS) is volop in beweging. De Sociale Dienst Drechtsteden wil iedere burger met financiële problemen helpen. De afdeling ABS is een daarbij een belangrijke speler. 

Je komt te werken op een afdeling van ongeveer 45 medewerkers. Consulenten werken in verschillende disciplines (stabilisatie, budgetbeheer, schuldregelen en hercontrole). Daarnaast werken we nauw samen met bijvoorbeeld de afdelingen Bewindvoering en STAP (Stabiliseren, Activeren en Participeren). We helpen inwoners met allerhande financiële vraagstukken, niet alleen met problematische schulden. We hebben een actieve en outreachende rol in de (vroeg)signalering van schulden, het leveren van goede nazorg en het voorkomen recidive.

Wie zijn wij
De Sociale Dienst Drechtsteden heeft een stevige ambitie en de visie die ertoe moet leiden dat alle inwoners van de Drechtsteden zelfstandig en volwaardig kunnen leven, werken, wonen en meedoen. Waar dat niet lukt, helpen we die mogelijkheden vergroten, waarbij we streven naar het leveren van maatwerk. Daarbij staan drie opgaven centraal: versterken van bestaanszekerheid, ontwikkelen naar werk en zorgen voor ondersteuning.

De brede visie sociaal domein Drechtsteden "Iedereen een zelfstandig en volwaardig bestaan" vormt de basis voor je werk. Kijk voor onze corporate story: https://www.youtube.com/watch?v=Uj90gSTLqbc.
 

Op basis van een inventarisatie breng je de persoonlijke situatie van de klant in kaart. Jouw primaire taak is gericht op de schuldhulpverlening. Veelal is ook sprake van problemen op andere terreinen. Deze neem je mee in jouw analyse. Jouw doel is het stabiliseren van de leefsituatie en hiervoor maak je een plan van aanpak. 

Je voert intake-, begeleidings- en crisisgesprekken met de klant. De gesprekken vinden telefonisch, digitaal of op locatie plaats. Je maakt hierbij de inventarisatie waar de behoefte ligt van de klant, wat haalbaar is voor de klant en wat waar nodig drempelverlagend kan werken. Je maakt vervolgens een plan van aanpak en een budgetplan.

Je gaat steeds meer wijkgericht te werk. Concreet betekent dit dat je steeds meer toe werkt naar een integrale aanpak voor complexe situaties met diverse problemen. Hiertoe werk je intensief samen met collega's, wijkteams en diverse hulp- en dienstverlenende organisaties. Op die manier breng je in kaart waar klanten naast de schuldhulpverlening nog meer een beroep op kunnen doen en verwijs je door waar nodig. Jij houdt de regie en voert het plan van aanpak uit. Ook geef je voorlichting en budgetadviezen en ondersteun je de klanten in het omgaan met financiën (coaching).

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring in (fase 1 van de) schuldhulpverlening en kennis van de sociale kaart;
  • Een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld SJD, MWD);
  • Kennis van – en ervaring met de toepassing van de actuele wet- en regelgeving en stabilisatietraject; 
  • Ervaren in het gebruik van GWS Suite en Allegro is een pré.

Als zakelijk dienstverlener heb je intensief contact met klanten en een grote variëteit aan hulp- en dienstverlenende organisaties. Je legt makkelijk contact en onderhoud je netwerk. Goede communicatieve vaardigheden zijn dan ook essentieel. 

Vanuit een zakelijke instelling ben je veel in gesprek met klanten. Dit vraagt om stress-sensitieve dienstverlening. Je voert de wet uit, maar hebt daarbij tegelijkertijd ook oog voor de menselijke kant. Geldzorgen geven stress, maar jij bent in staat zelfstandig de persoonlijke financiële situatie van de klant te inventariseren en te analyseren.  

Als de situatie daar om vraagt ben je bereid om een stapje meer te zetten. Het werk kent regelmatig onverwachte situaties. Dit vraagt om flexibiliteit in werkdagen, werklocatie maar ook het werken onder tijdsdruk en het nemen van besluiten en de uitvoering daarvan. 


 

We bieden jou een mooie, soms complexe en afwisselende functie. Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

  • Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 28 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Het is een pré als je bereid bent op vrijdag te werken;
  • Het salaris bedraagt, maximaal € 4.208,- bruto (schaal 9, CAO SGO) op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring kun je in eerste instantie in een aanloopschaal worden geplaatst;
  • Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt;
  • Je bouwt een keuzepensioen op via ABP;
  • Wij investeren in opleiding en ontwikkeling en zorgen er samen met jou voor dat jouw talent optimaal wordt benut.

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan via de onderstaande sollicitatiebutton. Als je meer wilt weten over de functie of de organisatie neem dan contact op met Joost van Diemen, Afdelingshoofd, via 06-83173482. 

Voor vragen over de werving en selectie procedure kun je terecht bij team Werving & Selectie via 078-7708030.

Verwachten wij dat we een goede match zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. Wij kijken uit naar je reactie! 

Goed om te weten: Integriteit vinden wij belangrijk. We vragen daarom ook voor jouw start bij de Sociale Dienst Drechtsteden een VOG aan te leveren.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
 

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst