Vacature nr. 6866
Menu
Welkom bij de Sociale Dienst Drechtsteden, een van de grootste sociale diensten van Nederland met ruimte voor jouw initiatief en jouw innovatieve ideeën.
Als arbeidsonderzoeker ga jij samen met de kandidaat op zoek naar ontwikkelmogelijkheden, talenten en de meest geschikte manier om mee te doen in de maatschappij. Ook onderzoek je voor kandidaten die inburgeren wat voor hen de meest geschikte leerroute is. Heb jij een warm hart voor maatschappelijke betrokkenheid, complexe zaken en wil je aan de slag met diverse vormen van diagnostiek en methodisch werken? Bij ons kun jij het verschil maken!
Ons doel is helder: we streven naar een zelfstandig en volwaardig bestaan voor alle inwoners van de Drechtsteden.
Bij de Sociale Dienst Drechtsteden zijn we ambitieus in onze doelstellingen, creatief en vooral passievol. Mensgericht werken, samenwerken en vernieuwen zitten in ons DNA. Dit maakt ons een van de meest complete en innovatieve organisaties van Nederland. Terwijl anderen nog praten en wachten, hebben wij al actie ondernomen. Dit is geen doel op zich, maar het resultaat van onze proactieve houding.
We zijn een hechte club mensen met een gezonde dosis lef en een gedeelde passie voor het sociaal domein. We gaan steeds voor het goede. En gaat het fout, dan proberen we het opnieuw. Hier kun je de volledige en dus de beste versie van jezelf zijn.
Jouw plek valt onder de Opgave Ontwikkelen naar Werk, bij de afdeling Kwaliteit & Ontwikkeling.
We zoeken een Consulent Sociaal Domein met expertise in Arbeidsonderzoek om onze visie te realiseren: 'Iedereen verdient een zelfstandig en volwaardig bestaan.' Werk, of het nu betaald of onbetaald is, is essentieel om dit te bereiken. We streven ernaar om onze kandidaten te begeleiden naar passende vormen van maatschappelijke participatie, met blijvende integratie in het arbeidsproces als doel. Dit omvat op maat gemaakte trajecten en methodische benaderingen voor succes.
Als arbeidsonderzoeker werk je samen met kandidaten om de beste weg naar betaald werk, vrijwilligerswerk of participatie te vinden. Je voert gesprekken, voert arbeid diagnostisch onderzoek uit, brengt levensgebieden in kaart en geeft advies over de stappen om werk te vinden en te behouden. Na twee weken presenteer je jouw plan aan de kandidaat en deel je bevindingen met collega's voor optimale ondersteuning.
De rol omvat ook het adviseren van inburgeringskandidaten over leertrajecten, inclusief testafnames en aanbevelingen voor de juiste leerroute. Hierbij is het omgaan met culturele diversiteit, efficiënt testafnames leiden en het identificeren van kernpunten voor goed onderbouwd advies van groot belang.
We laten ons heel graag verassen en denken qua kennis en ervaring aan het volgende:
Als arbeidsonderzoeker ben je een empathische gesprekspartner voor kandidaten. Je hebt de vaardigheid om effectief met verschillende mensen te communiceren en begrijpt dat elk individu uniek is. Tegelijkertijd behoud je de nodige professionele afstand, zelfs in complexe situaties. Hiervoor zet je diverse gesprekstechnieken in, inclusief interviewvaardigheden en motiverende gespreksvoering. Je bent bedreven in communicatie, zelfs bij uitdagingen zoals laaggeletterdheid, taalbarrières, of kandidaten met psychische of verstandelijke beperkingen. Bovendien ben je deskundig in het toepassen van dienstverleningsprincipes, zelfs in stressvolle situaties.
Wij bieden je een uitdagende baan met een maximaal salaris van € 4.537,00 (schaal 9, CAO SGO) op basis van een 36-urige werkweek. Het gaat om een dienstverband van 32 tot 36 uur per week voor de duur van een jaar en bij goed functioneren wordt dit natuurlijk omgezet naar een vast contract.
Daarnaast bieden wij een mooi pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskosten, flexibele werktijden, verlofregelingen en studiefaciliteiten. Je krijgt ook een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt kiezen om dit te laten uitbetalen, vakantie uren te kopen of fiscaal vriendelijk een fiets aan te schaffen.
Wil jij een maatschappelijk relevante baan en een verschil maken voor onze samenleving? Reageer dan online via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de procedure, de organisatie en vragen over de functie kun je contact opnemen Martine Bravenboer, Afdelingshoofd Ontwikkelen naar Werk, via 06-40294662.
