Vacature nr. 8595
Ons doel is helder: we streven naar een zelfstandig en volwaardig bestaan voor alle inwoners van de Drechtsteden.
Bij de Sociale Dienst Drechtsteden zijn we ambitieus in onze doelstellingen, creatief en vooral passievol. Mensgericht werken, samenwerken en vernieuwen zitten in ons DNA. Dit maakt ons een van de meest complete en innovatieve organisaties van Nederland. Terwijl anderen nog praten en wachten, hebben wij al actie ondernomen. Dit is geen doel op zich, maar het resultaat van onze proactieve houding.
We zijn een hechte club mensen met een gezonde dosis lef en een gedeelde passie voor het sociaal domein. We gaan steeds voor het goede. En gaat het fout, dan proberen we het opnieuw. Hier kun je de volledige en dus de beste versie van jezelf zijn.
Werken draagt bij aan geluk. Wij geloven ook echt dat werk in welke vorm dan ook optimaal bijdraagt aan het bevorderen van een zelfstandig en volwaardig bestaan. Daarom zet jij je in om onze inwoners te ondersteunen bij hun ontwikkeling naar allerlei vormen van werk. Samen met onze partners zoek je naar de best passende oplossing met het oog op het maximaal haalbare voor de inwoner. Je weet hierbij gebruik te maken van de ontwikkel mogelijkheden die centraal en lokaal beschikbaar zijn.
Je richt je op het ondersteunen van inwoners op hun pad naar persoonlijke en professionele groei in hun ontwikkeling naar werk. Je bent dé contactpersoon voor hen als het om deze ontwikkeling gaat.
Je bent in staat om te zien welke mogelijkheden er zijn voor inwoners om te ontwikkelen. Wanneer je deze mogelijkheden scherper wilt krijgen weet je instrumenten zoals onderzoek en testen in te zetten die je daarbij helpen. Je stimuleert en begeleid hen vervolgens om de juiste stappen te zetten, hun potentieel te benutten en verder te ontwikkelen. Jij wilt het beste halen uit de inwoners die jouw hulp nodig hebben.
In deze rol is jouw succes afhankelijk van je vermogen om de arbeidsmogelijkheden van kandidaten effectief in te schatten en passende ondersteuning te bieden voor hun ontwikkeling, met de focus op het bereiken van duurzame uitstroom.
Je bent innovatief, communicatief vaardig en resultaatgericht. Je hebt een sterk inlevingsvermogen, werkt uitstekend in teamverband met de belangen van de kandidaat vooropgesteld, en bent gericht op het vinden van oplossingen. Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, ondersteund door een relevante opleiding en werkervaring in het domein van mens en werk.
Daarnaast beschik je over:
Wil jij impact maken in het sociaal domein? Dan is dit jouw baan!
Je krijgt bij ons een kans om mee te bouwen aan de ontwikkeling naar werk voor de kwetsbare groep inwoners in onze samenleving. Wij bieden je een uitdagende baan met een maximaal salaris van € 4.811,00 (schaal 9, CAO SGO) op basis van een 36-urige werkweek. Het gaat om een dienstverband van 32-36 uur per week voor de duur van een jaar en bij goed functioneren wordt dit natuurlijk omgezet naar een vast contract.
Daarnaast bieden wij een mooi pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskosten, flexibele werktijden, verlofregelingen en studiefaciliteiten. Je krijgt ook een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt kiezen om dit te laten uitbetalen, vakantie uren te kopen of fiscaal vriendelijk een fiets aan te schaffen.
Wil een maatschappelijk relevante baan en een verschil maken voor onze samenleving? Solliciteer direct online. Voor meer informatie over de procedure, de organisatie en vragen over de functie kun je contact opnemen met Yvette van der Valk, afdelingshoofd Ontwikkelen naar Werk, via 06-23529365
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Werving en Selectie via 078 – 770 8030.
Ons doel is helder: we streven naar een zelfstandig en volwaardig bestaan voor alle inwoners van de Drechtsteden.
Bij de Sociale Dienst Drechtsteden zijn we ambitieus in onze doelstellingen, creatief en vooral passievol. Mensgericht werken, samenwerken en vernieuwen zitten in ons DNA. Dit maakt ons een van de meest complete en innovatieve organisaties van Nederland. Terwijl anderen nog praten en wachten, hebben wij al actie ondernomen. Dit is geen doel op zich, maar het resultaat van onze proactieve houding.
We zijn een hechte club mensen met een gezonde dosis lef en een gedeelde passie voor het sociaal domein. We gaan steeds voor het goede. En gaat het fout, dan proberen we het opnieuw. Hier kun je de volledige en dus de beste versie van jezelf zijn.
In de opgave, Ontwikkelen naar werk, bieden we toekomstperspectief door het ontwikkelen van (betaald) werk voor iedereen die kan werken. Voor wie dat (nog) een stap te ver is, gaan we voor meedoen op het hoogst haalbare niveau. Arbeidsmarktpotentieel en arbeidsmarkt verbinden we maximaal. Dit doen we vanuit de afdelingen: Alblasserwaard en Zwijndrechtse waard, Dordrecht, Begeleiding en Administratie, Werkgeversbenadering, Inburgering en statushouders, Ontwikkelen naar werk en Baanbrekend Drechtsteden.
Werken draagt bij aan geluk. Wij geloven ook echt dat werk in welke vorm dan ook optimaal bijdraagt aan het bevorderen van een zelfstandig en volwaardig bestaan. Daarom zet jij je in om onze inwoners te ondersteunen bij hun ontwikkeling naar allerlei vormen van werk. Samen met onze partners zoek je naar de best passende oplossing met het oog op het maximaal haalbare voor de inwoner. Je weet hierbij gebruik te maken van de ontwikkel mogelijkheden die centraal en lokaal beschikbaar zijn.
Je richt je op het ondersteunen van inwoners op hun pad naar persoonlijke en professionele groei in hun ontwikkeling naar werk. Je bent dé contactpersoon voor hen als het om deze ontwikkeling gaat.
Je bent in staat om te zien welke mogelijkheden er zijn voor inwoners om te ontwikkelen. Wanneer je deze mogelijkheden scherper wilt krijgen weet je instrumenten zoals onderzoek en testen in te zetten die je daarbij helpen. Je stimuleert en begeleid hen vervolgens om de juiste stappen te zetten, hun potentieel te benutten en verder te ontwikkelen. Jij wilt het beste halen uit de inwoners die jouw hulp nodig hebben.
In deze rol is jouw succes afhankelijk van je vermogen om de arbeidsmogelijkheden van kandidaten effectief in te schatten en passende ondersteuning te bieden voor hun ontwikkeling, met de focus op het bereiken van duurzame uitstroom.
Je bent innovatief, communicatief vaardig en resultaatgericht. Je hebt een sterk inlevingsvermogen, werkt uitstekend in teamverband met de belangen van de kandidaat vooropgesteld, en bent gericht op het vinden van oplossingen. Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, ondersteund door een relevante opleiding en werkervaring in het domein van mens en werk.
Daarnaast beschik je over:
Wil jij impact maken in het sociaal domein? Dan is dit jouw baan!
Je krijgt bij ons een kans om mee te bouwen aan de ontwikkeling naar werk voor de kwetsbare groep inwoners in onze samenleving. Wij bieden je een uitdagende baan met een maximaal salaris van € 4.811,00 (schaal 9, CAO SGO) op basis van een 36-urige werkweek. Het gaat om een dienstverband van 32-36 uur per week voor de duur van een jaar en bij goed functioneren wordt dit natuurlijk omgezet naar een vast contract.
Daarnaast bieden wij een mooi pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskosten, flexibele werktijden, verlofregelingen en studiefaciliteiten. Je krijgt ook een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt kiezen om dit te laten uitbetalen, vakantie uren te kopen of fiscaal vriendelijk een fiets aan te schaffen.
Wil een maatschappelijk relevante baan en een verschil maken voor onze samenleving? Solliciteer direct online. Voor meer informatie over de procedure, de organisatie en vragen over de functie kun je contact opnemen met Yvette van der Valk, afdelingshoofd Ontwikkelen naar Werk, via 06-23529365
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Werving en Selectie via 078 – 770 8030.
