Vacature nr. 7009
Consulent Leerplicht en Voortijdig Schoolverlaten Dordt West
Reageer voor: 11 december
Nog 6 dagen
Menu
Als pionier in een nieuw project maak jij je sterk voor de kinderen en jongeren uit de wijk Dordt West! Samen met een collega bouw je aan een netwerk dat zich richt op het creëren van de juiste condities thuis, in de wijk en op school met als doel: kinderen en jongeren uit Dordt West het beste uit hun schoolcarrière laten halen! Het project is gericht op vroegtijdige signalering en preventie van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten.
Alle Dordtse kinderen en jongeren verdienen een glansrijke toekomst met gelijke kansen in het onderwijs. Naast meer algemene (landelijke) uitdagingen waar we anno 2023 mee te maken hebben, spelen in Dordt West een aantal opvallende omstandigheden. Zo heeft een groot deel van de inwoners in Dordt West een lage opleiding, ontbreken er vaker dan gemiddeld startkwalificaties en is het percentage voortijdige schoolverlaters in Dordt West hoger in vergelijking met de rest van Dordrecht. Vaak hebben kinderen ook geen goede plek in hun woning om geconcentreerd hun huiswerk te maken en is thuissituatie regelmatig om verschillende redenen niet op orde. We zien dan ook dat kinderen en jongeren in Dordt West vaker dan gemiddeld een stressvolle jeugd hebben en hierdoor ongeoorloofd verzuimen van school, tegen onderwijsachterstanden aanlopen of voortijdig hun schoolcarrière stopzetten. Hier liggen uitdagingen en kansen voor jou!
De Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) is partner van de gemeenten en is zowel uitvoerder als specialist op het gebied van publieke gezondheid, aansturing van integrale jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname en huiselijk geweld en ouderen- en kindermishandeling. Met het uitvoeren van deze (wettelijke) taken helpt de DG&J inwoners van jong tot oud mee te doen aan een gezonde en sociaal veilige samenleving in Zuid-Holland Zuid.
Deze animatie laat goed zien wat de dienst voor gemeenten en inwoners kan betekenen. Meer informatie over de Dienst Gezondheid en Jeugd kan je vinden op onze website.
Wie zijn wij?
Leerplicht en Voortijdig Schoolverlaten (LVS) zet zich in om zoveel mogelijk jongeren, die daartoe in staat zijn, het onderwijs met een startkwalificatie te laten verlaten. Zij doen dit in de regio Zuid-Holland Zuid door toezicht te houden op de naleving van de Leerplichtwet en door voortijdig schoolverlaters te ondersteunen en te begeleiden naar onderwijs, de arbeidsmarkt of de meest passende plek in de samenleving.
Samen met leerlingen en ouders/verzorgers zoeken we naar een oplossing als naar school gaan niet lukt. De mogelijkheden van het kind of de jongere staan voor ons altijd centraal. Daarom werken we voor een effectieve aanpak intensief samen met partners in de domeinen zorg, veiligheid, onderwijs en arbeid.
Het team LVS bestaat momenteel uit 23 consulenten, 8 MatchMakers, 2 beleidsadviseur, programmamanager Onderwijs en Arbeidsmarkt en 5 ondersteunende functies. Zij worden aangestuurd door een teamleider. Het team is zeer betrokken op de inhoud van het werk. Hierdoor werkt het team goed samen om ieder kind/jongere op de goede plek te krijgen. De sfeer in het team is warm, gezellig en professioneel.
Meer weten over Leerplicht en Voortijdig Schoolverlaten? Bezoek https://www.lvszhz.nl/
Vroegtijdige signalering en preventie! Dat is jouw doel in deze functie, zodat kinderen en jongeren in staat worden gesteld hun talenten te ontwikkelen. Samen met een ervaren collega zet je een samenwerkingsverband op, om schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten te voorkomen. Je bent nauw betrokken bij het onderzoeken van achtergronden en redenen van meldingen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten.
Het bouwen en onderhouden van een goed functionerend netwerk is daarbij essentieel. Waar bepaalde instanties normaal gesproken wat verder weg staan in je rol als consulent, zoek je hier juist die samenwerking op. Zo werk je bijvoorbeeld intensief samen met JONG JGZ, het wijkteam, schuldverlening en woningbouw. We zetten breed in op de thuissituaties, de wijk en op school. Met elkaar creëren we een eenduidige aanpak, waarin het kind of de jongere het beste tot zijn recht komt.
Bijzondere bijkomstigheid is dat je wekelijks 1 tot 2 uur per week per locatie aanwezig bent op de scholen die aangemeld zijn voor dit project. Het gaat hier om 12 basisscholen. Jouw aanwezigheid op de locaties en nabijheid in manier van werken, maakt dat we verwachten dat het aantal meldingen van verzuim in de eerste periode op zal lopen. Je zit immers heel dicht bij het vuur en hebt korte lijntjes. Naast intensief contact met de scholen, voer je gespreken met ouders en leerlingen. De effecten van jouw inzet zijn op de lange termijn merkbaar.
Dordt West is een wijk met een grote culturele diversiteit. Cultuursensitiviteit is dan ook een vereiste! Op empathische, begrijpbare wijze maak jij inzichtelijk welke (ongeschreven) regels er zijn op het gebied van het volgen van onderwijs. Dit vraagt om een open communicatie, waarin jij je ook kwetsbaar durft op te stellen.
De functie vraagt om flexibiliteit. Niet alleen als het gaat om werklocaties en werktijden, maar ook als het gaat om de uitvoering van je werkzaamheden. Pionieren is dan ook essentieel in deze rol. Jij gaat op zoek naar de juiste paden en bent daarbij gericht op een goede samenwerking. Welke organisaties zijn al bekend in het netwerk, wie missen we nog en hoe zetten we iedereen in zijn of haar kracht?
Je maakt gebruik van jouw omgeving door met elkaar te sparren en vormt een visie hoe dit project handen en voeten te geven. Daarbij staat proactief handelen voorop. We investeren aan de voorkant, met als doel op de langere termijn het verzuim terug te dringen.
Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Je krijgt een leuke en afwisselende functie met flink wat maatschappelijke betrokkenheid. Wij zetten daar graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, te weten:
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en dien jouw sollicitatie in via de onderstaande sollicitatieknop. Wellicht tot snel! De 1e gespreksronde staat gepland op donderdag 15 december.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen Marike Godvliet, teamleider, bereikbaar via 06-40437238. Van 20 tot en met 30 november kan er voor inhoudelijke vragen contact opgenomen worden met Osman Karabag, consulent LVS Dordt West, bereikbaar via 06-12797820 .
Bij ons is iedereen van harte welkom. Binnen onze dienst wordt een actief divers en inclusief beleid gevoerd, waar iedere medewerker gezien en gehoord wordt. Integriteit vinden we belangrijk. We vragen je daarom om binnen 2 maanden na indiensttreding een VOG aan te leveren. Daarnaast voeren we een referentiecheck bij een vorige werkgever uit. Tijdens het sollicitatiegesprek vragen we je om 2 referenties te overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
