dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ
Vacature nr. 5825

Consulent Leerplicht en Voortijdig Schoolverlaten

Reageer voor: 30 januari
Nog 3 dagen
Vakgebied
Maatschappelijk welzijn/Jeugd
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Dienst Gezondheid & Jeugd
Functietype
Inspectie/Toezicht
Uren per week
28 uur
Maandsalaris
€2.865,- tot €4.208,-

Ben jij een consulent die ervaring heeft met Leerplicht en voortijdig schoolverlaten (LVS) tot 23 jaar? LVS helpt jongeren, kinderen en hun ouders als naar school gaan even niet lukt! Zorg jij door jouw inzet dat leerlingen hun opleiding met succes kunnen afronden? Lees dan snel verder!

De Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ voert namens 10 gemeenten in de regio Zuid-Holland Zuid de wettelijke taken uit op het gebied van leerplicht en voortijdig schoolverlaten. Binnen het team Leerplicht en Voortijdig Schoolverlaten zijn we dagelijks bezig met het beperken en voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. Onze doelgroep zijn jongeren in de leeftijd van 5 tot en met 23 jaar. Meer informatie over onze organisatie en doelgroepen kun je vinden op onze website www.lvszhz.nl.

De Dienst Gezondheid & Jeugd staat goed bekend om zijn resultaten en werkwijze op het gebied van leerplicht en voortijdig schoolverlaten. Het team is te kenmerken als innovatief, modern en gericht op kwaliteit. Het team bestaat uit consulenten, matchmakers en ondersteunende functies voor de doelgroep.

Deze animatie laat goed zien wat de dienst voor gemeenten en inwoners kan betekenen. Meer informatie over de Dienst Gezondheid en Jeugd kan je vinden op onze website.  

Als consulent LVS ben je dagelijks bezig met het beperken en voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. Het is een afwisselende baan waarin je werkt met de doelgroep tot 23 jaar. Je adviseert over opleiding en hulpverlening waarbij je balanceert tussen motiveren en handhaven.

In deze functie draag je, samen met je collega’s, onder andere zorg voor de uitvoering van de wet- en regelgeving op het gebied van leerplicht en voortijdig schoolverlaten. Dat betekent onder andere:

  • Het verrichten van onderzoek naar de achtergrond en reden van meldingen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten;
  • Het voeren en registreren van gesprekken met ouders, leerlingen/jongeren;
  • Het geven van voorlichting en advies aan jongeren, verzorgers, scholen en hulpverlenende instanties over zaken die samenhangen met de uitvoering van de leerplichtwet;
  • Het onderhouden van contact met gemeenteambtenaren onderwijs en jeugd;
  • Het actief onderhouden van het (lokale) netwerk van organisaties actief op het terrein van onderwijs, zorg en arbeidsmarkt.
  • Het opmaken van rapportages in het registratiesysteem LBA;
  • Het begeleiden (naar school en/of werk) van voortijdig schoolverlaters in de leeftijd tot 23 jaar;
  • Het samenwerken met ketenpartners om tot een eenduidige aanpak te komen;
  • Het opmaken van haltverwijzingen en/of processen-verbaal;
  • Het bijdragen aan projecten ter verbetering en ontwikkeling van ons beleid en werkwijze.

De standplaats van al onze consulenten is Dordrecht met als sub locaties Gorinchem en Oud-Beijerland. Je werkt vanuit huis en op scholen, waarbij team overleggen altijd in Dordrecht plaatsvinden, momenteel zijn de overleggen digitaal.

  • Een afgeronde hbo-opleiding of een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare, recente werkervaring en kennis van het werkveld van leerplicht en voortijdig schoolverlaten;
  • Communicatief vaardig in woord en geschrift;
  • In het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer;
  • Geldig diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA), domein onderwijs of bereidheid om deze te behalen.

Je hebt aantoonbare affiniteit met de doelgroep. Je bent gewend om zelfstandig maar gelijktijdig ook in teamverband te werken. Je kunt goed plannen en organiseren. Je bent zowel klantgericht als resultaatgericht en dit uit zich in een zakelijke manier van werken. Je maakt gebruik van jouw omgeving door te sparren en de samenwerking op te zoeken. Hiervoor is open communicatie belangrijk en het kwetsbaar durven opstellen. Verder ben je representatief en in staat zelfstandig casussen af te handelen.

We verwachten van jou flexibiliteit met betrekking tot je werkplek, werktijden en takenpakket. Je zult werken voor een vast aantal scholen. Het kan nodig zijn dat je bijspringt op een of meer andere plekken in de regio.

Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover:

  • In eerste instantie een dienstverband voor één jaar voor 28 tot 32 uur per week. Bevalt het van beide kanten dan bieden wij je, afhankelijk van interne ontwikkelingen en functioneren een verlenging of een vast dienstverband aan;
  • Inschaling in aanloopschaal 8 (minimaal € 2.581, maximaal € 3.732) of in schaal 9 (minimaal € 2.865 en maximaal € 4.208,-) van de SGO Cao.

Tijdens de sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen we je een passend voorstel;

  • Opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak;
  • Een laptop en telefoon in bruikleen;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor:
    • extra verlofdagen
    • een fietsregeling
    • het inkopen van extra pensioen
    • een bijdrage aan sportgerelateerde zaken
  • Flexibel werken met de mogelijkheid om thuis te werken
  • Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
  • Ouderschapsverlof;
  • Pensioenregeling bij ABP;
  • Een werkgeversbijdrage voor tegemoetkoming in de zorgverzekering.

Wij investeren in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Wij zorgen er samen met jou voor dat jouw talent optimaal benut wordt, zodat je het beste uit jezelf gaat halen!

Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Wil je meer weten over de functie of heb je vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Marike Godvliet, 06-40437238.

Wil je solliciteren? Daar zijn we blij mee! Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv. Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet! Zien wij jou als mogelijke kandidaat, dan plannen we gedurende de looptijd van deze vacature al een gesprek met je in.

Bij ons is iedereen van harte welkom. Binnen onze dienst wordt een actief divers en inclusief beleid gevoerd, waar iedere medewerker gezien en gehoord wordt.

Acquisitie stellen wij niet op prijs!

Reageer voor: 30 januari
Nog 3 dagen

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst