Sociale Dienst Drechtsteden
Vacature nr. 5628

Consulent Arbeidsonderzoeker

Reageer voor: 27 oktober
Nog 20 dagen
Vakgebied
Maatschappelijk welzijn/Jeugd
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Sociale Dienst Drechtsteden
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€2.865,- tot €4.208,-

Als arbeidsonderzoeker ga jij samen met de burger op zoek naar dé manier om weer aan het werk te komen. In deze veelzijdige functie kun je het verschil maken! Heb jij een warm hart voor maatschappelijke betrokkenheid en wil je aan de slag met diverse vormen van methodisch werken?  Lees dan verder, wij kijken uit naar de reacties!

 

Je gaat aan de slag in een bevlogen team met betrokken en gezellige collega's die ook werkzaam zijn als Consulent Arbeidsonderzoeker. 

Ben je nieuwsgierig naar de afdeling ontwikkelen naar werk? Bekijk hier wat wij doen!
https://www.youtube.com/watch?v=bvJmheZa7Q0 

Wil je meer weten over de Sociale Dienst Drechtsteden? Bekijk hier onze visie:
https://www.youtube.com/watch?v=ENNijWzriuQ&feature=youtu.be 
 

Je gaat aan de slag bij het arbeidsonderzoekscentrum binnen de opgave ontwikkelen naar werk bij de Sociale Dienst Drechtsteden. Als arbeidsonderzoeker ga jij samen met de burger op zoek naar dé manier om weer aan het werk te komen. Zo maak jij dagelijks het verschil!

Je werkt samen in  een gezellig team van collega's uit de verschillende onderdelen van ontwikkelen naar werk. Samen ondersteunen we onze kandidaten op weg naar een baan!

Als arbeidsonderzoeker help jij onze kandidaten op weg. Je doet arbeidsdiagnostisch onderzoek en brengt de leefgebieden van de kandidaat in kaart. Ook ga je in gesprek met de kandidaat over diens wensen en ambities. Op basis van je scherpe observaties geef je advies over wat de kandidaat nodig heeft om aan het werk te komen en blijven. Ook geef je duidelijk aan wat de ontwikkelpunten zijn.

Je gebruikt je analytische vaardigheden om een sterk plan van aanpak te formuleren. Hierbij ga je uit van de arbeidsmogelijkheden van de kandidaat en de kansen op de arbeidsmarkt. Zo leg je de basis voor de ontwikkeling richting werk.

Na twee weken presenteer je jouw rapportage en plan van aanpak bij de kandidaat. Sluit het aan bij diens ervaring, dan kun je verder naar de volgende stap. Je presenteert jouw observaties aan je collega's en geeft toelichting waar nodig. Zo zorg je dat zij de kandidaat optimaal kunnen begeleiden. Nu kunnen ze aan de slag met de door jou geformuleerde ontwikkeldoelen!

Als arbeidsonderzoeker sta je dicht bij de kandidaat. Je werkt met mensen in alle soorten en maten. Je hebt een empathisch karakter en kunt aansluiten bij elke gesprekspartner. Tegelijkertijd kun je voldoende afstand nemen van de vaak complexe problematiek van de kandidaten. Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding gericht op onderzoek en advisering, bijvoorbeeld AMA psychodiagnostiek, toegepaste psychologie of arbeidsdeskundige;
  • Kennis van en ervaring met de doelgroep werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt;
  • Kennis van en ervaring met diverse onderzoeksinstrumenten om capaciteiten, leefgebieden en arbeidsmogelijkheden van deelnemers in kaart te brengen is een pré;
  • Ervaring met methodische arbeidsontwikkeling is een pré;
  • Kennis van het sociaal domein is een pré.

We bieden jou een mooie, complexe en afwisselende functie. Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

  • Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Het salaris bedraagt, maximaal € 4.208,- bruto (schaal 9, CAO SGO) op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring kun je in eerste instantie in een aanloopschaal worden geplaatst;
  • Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt;
  • Je bouwt een keuzepensioen op via ABP;
  • Wij investeren in opleiding en ontwikkeling en zorgen er samen met jou voor dat jouw talent optimaal wordt benut.

Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Dat betekent misschien wel dat je wilt solliciteren. Wil je meer weten over de functie of heb je vragen? Stuur dan een email naar Christa Dudok (CG.Dudok@drechtsteden.nl) of Sonja Riad (S.Riad@drechtsteden.nl) en dan nemen wij zo snel mogelijk contact op met jou. 

Wil je solliciteren? Daar zijn we blij mee! Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv, waarin je vertelt wie je bent en waarom jij geschikt bent voor de functie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure mag je contact opnemen met team Werving & Selectie via 078-770 80 30.

Verwachten wij dat we een goede match zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. Wij kijken uit naar je reactie! 
Goed om te weten: Integriteit vinden wij belangrijk. We vragen daarom ook voor jouw start bij de Sociale Dienst Drechtsteden een VOG aan te leveren.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Adviseur, Consulent, Arbeidsonderzoeker, Praktijkadviseur, Arbeidsdeskundige, Sociale Dienstverlening, Overheid, Gemeente

Reageer voor: 27 oktober
Nog 20 dagen

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst