Hendrik-Ido-Ambacht
Vacature nr. 6127

Concerncontroller

Reageer voor: 10 april
Nog 17 dagen
Vakgebied
Financieel / Economisch
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO, WO
Standplaats
Hendrik-Ido-Ambacht
Organisatie
Gemeente Hendrik-Ido-Ambacht
Functietype
Beleid/Staf
Uren per week
28 - 36 uur
Maandsalaris
€4.965,- tot €6.616,-

Je bent een onafhankelijk denker die spart met bestuur en de organisatie bij strategische sturingsvraagstukken. Je denkt én werkt integraal, waarbij het nemen van eigen verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staat! Help jij de gemeente graag in het zetten van de volgende stap in hun ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hendrik-Ido-Ambacht is een kleine organisatie. Met ruim 100 medewerkers zetten wij ons voortdurend in voor onze inwoners, ondernemers en instanties en sluiten aan bij wat er leeft en speelt in de gemeente. Om dit met een compacte organisatie zoals de onze te kunnen realiseren is flexibiliteit en voldoende inzet van hoogwaardige professionals een randvoorwaarde.

De concerncontroller heeft een onafhankelijke positie in de organisatie direct onder de gemeentesecretaris

Als concerncontroller zullen je hoofdtaken bestaan uit:

  • Bijdragen aan de kwaliteit, samenhang en integraliteit van besluitvorming, P&C processen en sturingsinformatie en je adviseert over de balans tussen ambities én de financiële mogelijkheden.
  • Gevraagd en ongevraagd informeren en adviseren. Je voert overleg met het management, college van B&W en collega's over complexe beleids- en financiële aangelegenheden, bedrijfseconomische ontwikkelingen en risico’s om 'in control te blijven'.
  • Gevraagd en ongevraagd onderzoeken uitvoeren. De belangrijkste daarvan is de regie van de (verbijzonderde) interne controle ten behoeve van de rechtmatigheidsverantwoording door het college. Jij stelt een integraal controleplan op en verzorgt de inhoudelijke aansturing van de medewerker interne controle.
  • Als strategisch adviseur heb je een rol in het bedrijfsvoeringsdomein in de regio. Sinds een jaar werken we op dit domein op een andere manier samen in Drechtstedenverband en het is daarbij van belang dat jij Hendrik-Ido-Ambacht hierin goed vertegenwoordigt.
  • Je bent lid van het managementteam (MT). Dit team werkt samen aan het realiseren van de bestuurlijke en organisatiedoelstellingen. In een goede onderlinge sfeer, waarbij vertrouwen en openheid de basis zijn. Elk MT-lid heeft zijn of haar kernkwaliteiten. Sommigen kwaliteiten zijn gemeenschappelijk, anderen vullen elkaar aan. We verwachten van al onze MT-leden dat die met energie en passie, invulling geven aan de organisatieontwikkeling.
  • WO werk- en denkniveau en een aan deze functie gerelateerde opleiding;
  • Aantoonbare relevante ervaring in de publieke sector en met BBV;
  • Een goed ontwikkelde politieke/bestuurlijke antenne en ervaring met vraagstukken met politiek-bestuurlijke en organisatorische impact.
  • Kan je de organisatie vanuit de verbinding verder krijgen in haar ontwikkeling door enthousiasme, relatie en de juiste houding; Ben je vaardig in het leggen en onderhouden van zowel interne als externe contacten en kan je als aanspreekpunt van de accountant fungeren en doorgrond deze werkzaamheden.

Naast een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 28 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, kun je rekenen op:

  • Inschaling in schaal 13 (Gemeente Cao, maximaal € 6.616 bruto per maand obv een 36 urige werkweek). Inschaling in aanloopschaal 12 ook een optie (maximaal € 6.103.- ovb een 36-urige werkweek). Tijdens de sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen we je een passend voorstel.
  • Opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak;
  • Een laptop en telefoon in bruikleen;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor:
    •  extra verlofdagen
    • een fietsregeling
    • het inkopen van extra pensioen
    • een bijdrage aan sportgerelateerde zaken
  • Hybride werken
  • Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
  • Ouderschapsverlof;
  • Pensioenregeling bij ABP;
  • Collectieve premiekorting op de aanvullende zorgverzekering bij CZ, Iza of Menzis;
  • Een werkgeversbijdrage voor tegemoetkoming in de zorgverzekering.

Als je meer informatie wilt over de functie of je hebt belangstelling voor deze functie neem dan contact op met Peter Kalkman, gemeentesecretaris/algemeen directeur via telefoonnummer 06-24542639.

Reageer voor: 10 april
Nog 17 dagen

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst