Vacature nr. 8021
Menu
Liggend aan de Merwede en de Noord, is Papendrecht van oorsprong een dijkdorp waar rivieren vanaf het ontstaan van het dorp, ruim negen eeuwen geleden, belangrijk waren voor vervoer en inkomsten. Het logo van de gemeente herinnert aan die tijd; verwijzend naar de (gele) wieken van de molens en de ligging aan de twee grote (blauwe) rivieren.
Tegenwoordig is Papendrecht (32.000 inwoners) een complete kern aan het water, met goede voorzieningen, waar de samenleving voorop staat, rijk aan (culturele) activiteiten en voorzieningen. De mooie mix van groen, ligging aan de dijk en stedelijk gebied zorgt voor een aangenaam woon-, recreatie- en werkgebied. Papendrecht is één van de zeven Drechtsteden en zoekt op verschillende terreinen regionale samenwerking.
Werken voor Papendrecht betekent werken in een prettige, compacte en overzichtelijke organisatie met korte lijnen, waar verantwoordelijkheden laag in de organisatie zijn belegd.
Het team Vergunningverlening, Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VVTH) is een veelzijdige groep professionals die werkt aan een veilige en georganiseerde leefomgeving. Het team bestaat uit 24 collega's, verdeeld over verschillende clusters zoals Openbare Orde en Veiligheid, APV, Boa’s, Ruimtelijke Ordening en Vergunningverlening.
De belangrijkste taak van VVTH is het waarborgen van een veilige en ordelijke gemeente door middel van vergunningverlening, toezicht en handhaving.
Het doel van het team is om een positieve en veilige omgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt.
Werken bij VVTH is aantrekkelijk omdat de werksfeer professioneel en collegiaal is. Samenwerking staat centraal, en er is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en groei.
Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) richt je je op het aanpakken van overlastsituaties en problemen in de openbare ruimte. Je bent zichtbaar aanwezig en maakt verbinding met inwoners. Met jouw natuurlijk overwicht combineer je een proactieve werkhouding en fungeer je als informatiebron. Dit alles doe je met een oplossingsgerichte houding.
Verder ga je als Buitengewoon Opsporingsambtenaar aan de slag met:
Je bent stressbestendig, staat stevig in je schoenen en hebt een sterk probleemoplossend vermogen. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je weet ook hoe je met anderen moet communiceren en samenwerken. Flexibiliteit is belangrijk, en je bent bereid net dat ene stapje extra te zetten om je taken succesvol uit te voeren.
Daarnaast beschik jij als Buitengewoon Opsporingsambtenaar over:
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-708030, werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Leen Alderliesten, 06-12783293 en/of Yolanda Emans 06-23870593.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Het team Vergunningverlening, Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VVTH) is een veelzijdige groep professionals die werkt aan een veilige en georganiseerde leefomgeving. Het team bestaat uit 24 collega's, verdeeld over verschillende clusters zoals Openbare Orde en Veiligheid, APV, Boa’s, Ruimtelijke Ordening en Vergunningverlening.
De belangrijkste taak van VVTH is het waarborgen van een veilige en ordelijke gemeente door middel van vergunningverlening, toezicht en handhaving.
Het doel van het team is om een positieve en veilige omgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt.
Werken bij VVTH is aantrekkelijk omdat de werksfeer professioneel en collegiaal is. Samenwerking staat centraal, en er is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en groei.
Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) richt je je op het aanpakken van overlastsituaties en problemen in de openbare ruimte. Je bent zichtbaar aanwezig en maakt verbinding met inwoners. Met jouw natuurlijk overwicht combineer je een proactieve werkhouding en fungeer je als informatiebron. Dit alles doe je met een oplossingsgerichte houding.
Verder ga je als Buitengewoon Opsporingsambtenaar aan de slag met:
Je bent stressbestendig, staat stevig in je schoenen en hebt een sterk probleemoplossend vermogen. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je weet ook hoe je met anderen moet communiceren en samenwerken. Flexibiliteit is belangrijk, en je bent bereid net dat ene stapje extra te zetten om je taken succesvol uit te voeren.
Daarnaast beschik jij als Buitengewoon Opsporingsambtenaar over:
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-708030, werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Leen Alderliesten, 06-12783293 en/of Yolanda Emans 06-23870593.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
