Vacature nr. 6827
Menu
Sliedrecht groeit. Er staat een stevig, maar realistisch plan klaar om Sliedrecht nog aantrekkelijker te maken voor burgers en ondernemers in 2030. De Gemeente Sliedrecht is een flexibele, lerende en opgavegerichte organisatie, die mee kan bewegen met veranderingen en ontwikkelingen in de maatschappij. Een organisatie waar met plezier wordt samengewerkt met en voor de Sliedrechtse samenleving.
Twee grote zorginstellingen in een gemeente van nog geen 26.000 inwoners. Dat is een uitdaging! Daarnaast vind je er zowel meerdere bedrijventerreinen als diverse verkeersroutes. Een gemeente met dorpse charmes, maar tegelijk stedelijke uitdagingen en ambities. Sliedrecht is vanuit veiligheidskundig perspectief niet in één woord te vatten. Daarnaast heeft de gemeente Sliedrecht stevige en realistische ambities om de gemeente nóg aantrekkelijker te maken voor burgers en ondernemers in 2030.
Wij zijn de gemeente Sliedrecht; een flexibele, lerende en opgavegerichte organisatie die wil meebewegen met veranderingen en ontwikkelingen in de maatschappij. En wij zijn op zoek naar een veiligheidsprofessional die ons cluster OOV komt versterken en dé aangewezen persoon is om zorg en veiligheid met elkaar te verbinden.
Het cluster OOV bestaat uit beleidsadviseurs OOV, een adviseur handhaving en een adviseur risico- en crisisbeheersing. We zijn onderdeel van Team Samenleving dat bestaat uit totaal 14 personen. Het is een hecht team met beleidprofessionals die gezamenlijk werken aan de uitdagingen die er in Sliedrecht zijn. Er is geen "negen tot vijf" mentaliteit, we zijn flexibel inzetbaar op de momenten dat dit nodig is. Dit kan ook in de avond of in het weekend zijn. Er wordt veel samengewerkt met andere partners variërend van de politie tot de zorginstellingen in de gemeente.
De gemeente Sliedrecht werkt op bestuursniveau nauw samen met de omliggende Drechtsteden, maar heeft door de jaren heen haar eigen karakter weten te behouden. Sliedrecht is een zelfstandige gemeente. Groot genoeg voor voorzieningen en bedrijvigheid op stadsniveau, maar klein genoeg voor dat eigen dorpse karakter
Daarnaast worden wij ondersteund door de medewerkers van de Service Gemeente Dordrecht (SGD), leerwerkbedrijf Smile en Dienstverlening Drechtsteden voor ondersteunende taken en publiekszaken. Onze organisatie is klein maar krachtig. De lijnen zijn kort, de sfeer is goed en er wordt hard gewerkt.
Als beleidsmedewerker OOV bij de gemeente Sliedrecht is geen dag hetzelfde. Je schakelt moeiteloos tussen de rollen beleidsmaker, adviseur en regisseur. Het ene moment adviseer je de burgemeester op diverse onderdelen van zijn portefeuille Openbare Orde & Veiligheid en niet veel later schakel je met het sociaal wijkteam en een lokale zorginstelling over een persoon met onbegrepen gedrag. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente Sliedrecht in zowel lokale- als regionale overleggen met een breed scala aan ketenpartners. Je ontwikkelt beleid om de ambities op het gebied van zorg- en veiligheid uit het Integraal Veiligheidsplan (IVP) te verwezenlijken en voert procesregie in casuïstiek. Daarnaast ben je als onderdeel van cluster OOV ook verantwoordelijk voor de acute- en actuele veiligheidsuitdagingen in de gemeente op diverse terreinen.
Hierbij heb je onder andere de volgende verantwoordlijkheden:
Wij zoeken een collega die enthousiast wordt van zorg- en veiligheidsuitdagingen. Je bent stressbestendig en raakt niet snel van slag. Je schakelt snel en weet je staande te houden in een dynamische omgeving, waarbij je aandacht hebt voor de verschillende belangen die spelen.
Een professionele werkhouding is belangrijk, maar we willen ook dat onze nieuwe collega zich welkom voelt en past binnen het team. We werken nauw met elkaar samen, soms onder grote druk. We vinden het dan ook belangrijk om op elkaar terug te kunnen vallen en zo nu en dan stoom af te kunnen blazen bij elkaar.
Wil jij impact hebben in de samenleving? Wacht dan niet te lang met reageren en dien jouw sollicitatie in via de onderstaande sollicitatieknop en wellicht tot snel!
Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl.
Vragen over de inhoud van de functie kun je stellen aan Marije Goldschmeding (06-18515596 vanaf 2 oktober weer aanwezig).
