Vacature nr. 8884
Wil jij impact maken in het onderwijslandschap? Als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor het actualiseren van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs, bewaak je de financiële planning en adviseer je proactief het collegebestuur. Jij bent de verbindende schakel tussen gemeente en scholen, waarbij je trends en ontwikkelingen vertaalt naar duurzame en functionele oplossingen. Kom jij ons team in Hardinxveld-Giessendam (16-20 uur) en Alblasserdam (10-12 uur) versterken voor 30 uur per week?
Vanuit de regio werken wij nauw met elkaar samen, zo ook binnen de gemeente Hardinxveld-Giessendam en Alblasserdam. Waardoor wij meer uren hebben kunnen vrijmaken voor deze functie. #samenimpactmaken
Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente. Het dorp kent een lange maritiem-industriële traditie en is onderdeel van Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa.
Wij zijn een gemeentelijke organisatie waarin je nog écht het verschil kan maken. We werken met korte, informele lijnen. We zijn verbonden met elkaar, hebben aandacht voor elkaar én voor de samenleving. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. We houden niet van vaagtaal en durven te verrassen. Dat is onze mentaliteit. Samen met onze inwoners bouwen we aan deze mooie gemeente, waar het fijn en veilig wonen en werken is.
Alblasserdam heeft ruim 20.000 inwoners, is onderdeel van het strategisch belangrijke Drechtsteden en ligt in het poldergebied Alblasserwaard. De gemeente Alblasserdam werkt samen met haar inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties aan het collegeprogramma “Samen zijn we Alblasserdam”. De gemeente is een organisatie in beweging die te werk gaat vanuit de kernwaarden verbindend, betrokken, verantwoordelijk, gedreven en met lef. Waarbij Alblasserdam zich verder ontwikkelt naar een wendbare organisatie die flexibel inspeelt op de veranderende vraag en overheidsuitdagingen van deze tijd.
De gemeentelijke organisatie wordt gevormd door zo’n 100 vaste medewerkers en een aantal externe medewerkers. Daarnaast zijn er collega’s die via gemeenschappelijke regelingen taken uitvoeren met en voor de organisatie. We hebben recent de beweging gemaakt naar een organisatie in drie domeinen die zich samen inzetten om de gemeente te blijven verbeteren: het fysiek domein, het sociaal en veiligheidsdomein en het domein bedrijfsvoering. Daarnaast is er een aparte positie voor de concerncontroller en zijn breed georiënteerde control team. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris.
Op het gebied van onderwijshuisvesting geef je uitvoering aan de wettelijke taken van de gemeente. Zo ben je beleidsmatig verantwoordelijk voor het actualiseren van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs en volg je de trends en ontwikkelingen om duurzame en functionele onderwijshuisvesting te realiseren. Hierin adviseer je proactief richting het collegebestuur en ben je sparringpartner voor de verschillende scholen in Hardinxveld-Giessendam en Alblasserdam.
Naast de beleidsmatige kant ga je ook echt concreet aan de slag. Ook houd je de financiële planning in de gaten. Je signaleert afwijkingen op tijd en weegt belangen af. Jij bent de schakel tussen de gemeente en het schoolbestuur op het gebied van onderwijs, huisvesting en bestuurlijke wijzigingen. Op deze manier maak je verbindingen tussen diverse afdelingen van de gemeente en het schoolbestuur. Binnen het team van de gemeente denk je tot slot mee met de collega’s die inhoudelijk met onderwijs aan de slag gaan.
Jij bent een leuke collega; gericht op het verbinden en samenwerken binnen en buiten het team en de organisatie. Je schakelt makkelijk tussen analyse, advies en uitvoering en tussen ad hoc werkzaamheden en langdurige projecten. Maatschappelijk-politiek gevoelige situaties voel je goed aan. Je bent in staat te werken in een complexe omgeving en je kunt diverse belangen verbinden.
Je durft eigenaarschap te tonen, maakt vanuit vertrouwen je eigen keuzes en staat ervoor open om opgaven proactief tot een goed einde te brengen. Om tot een maatwerkoplossing te komen bij een (complex) vraagstuk durf jij buiten de kaders te denken en zet je jouw creativiteit in. Daarbij houd je rekening met verschillende politieke belangen. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Daarnaast neem je de volgende kennis en ervaring mee:
Een baan voor maximaal 30 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten: de gesprekken met kandidaten worden gehouden op 03-07-2025 tussen 14:00-17:00 uur.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Julien van Deudekom via je.van.deudekom@hardinxveld-giessendam.nl
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente. Het dorp kent een lange maritiem-industriële traditie en is onderdeel van Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa.
Wij zijn een gemeentelijke organisatie waarin je nog écht het verschil kan maken. We werken met korte, informele lijnen. We zijn verbonden met elkaar, hebben aandacht voor elkaar én voor de samenleving. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. We houden niet van vaagtaal en durven te verrassen. Dat is onze mentaliteit. Samen met onze inwoners bouwen we aan deze mooie gemeente, waar het fijn en veilig wonen en werken is.
Alblasserdam heeft ruim 20.000 inwoners, is onderdeel van het strategisch belangrijke Drechtsteden en ligt in het poldergebied Alblasserwaard. De gemeente Alblasserdam werkt samen met haar inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties aan het collegeprogramma “Samen zijn we Alblasserdam”. De gemeente is een organisatie in beweging die te werk gaat vanuit de kernwaarden verbindend, betrokken, verantwoordelijk, gedreven en met lef. Waarbij Alblasserdam zich verder ontwikkelt naar een wendbare organisatie die flexibel inspeelt op de veranderende vraag en overheidsuitdagingen van deze tijd.
De gemeentelijke organisatie wordt gevormd door zo’n 100 vaste medewerkers en een aantal externe medewerkers. Daarnaast zijn er collega’s die via gemeenschappelijke regelingen taken uitvoeren met en voor de organisatie. We hebben recent de beweging gemaakt naar een organisatie in drie domeinen die zich samen inzetten om de gemeente te blijven verbeteren: het fysiek domein, het sociaal en veiligheidsdomein en het domein bedrijfsvoering. Daarnaast is er een aparte positie voor de concerncontroller en zijn breed georiënteerde control team. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris.
Bij deze gemeenten staat de mens centraal. Binnen ons sociaal domein werk je aan het welzijn van onze inwoners en draag je bij aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Of het nu gaat om jeugd- en gezinshulp, werk en inkomen, veiligheid op straat of het crisesmanagement. Jouw inzet maakt het verschil. Wij bieden jou de ruimte om jouw expertise en creativiteit in te zetten. Samen zorgen we ervoor dat iedereen de ondersteuning krijgt die nodig is en op een veilige manier in het dorp kan wonen.
Op het gebied van onderwijshuisvesting geef je uitvoering aan de wettelijke taken van de gemeente. Zo ben je beleidsmatig verantwoordelijk voor het actualiseren van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs en volg je de trends en ontwikkelingen om duurzame en functionele onderwijshuisvesting te realiseren. Hierin adviseer je proactief richting het collegebestuur en ben je sparringpartner voor de verschillende scholen in Hardinxveld-Giessendam en Alblasserdam.
Naast de beleidsmatige kant ga je ook echt concreet aan de slag. Ook houd je de financiële planning in de gaten. Je signaleert afwijkingen op tijd en weegt belangen af. Jij bent de schakel tussen de gemeente en het schoolbestuur op het gebied van onderwijs, huisvesting en bestuurlijke wijzigingen. Op deze manier maak je verbindingen tussen diverse afdelingen van de gemeente en het schoolbestuur. Binnen het team van de gemeente denk je tot slot mee met de collega’s die inhoudelijk met onderwijs aan de slag gaan.
Jij bent een leuke collega; gericht op het verbinden en samenwerken binnen en buiten het team en de organisatie. Je schakelt makkelijk tussen analyse, advies en uitvoering en tussen ad hoc werkzaamheden en langdurige projecten. Maatschappelijk-politiek gevoelige situaties voel je goed aan. Je bent in staat te werken in een complexe omgeving en je kunt diverse belangen verbinden.
Je durft eigenaarschap te tonen, maakt vanuit vertrouwen je eigen keuzes en staat ervoor open om opgaven proactief tot een goed einde te brengen. Om tot een maatwerkoplossing te komen bij een (complex) vraagstuk durf jij buiten de kaders te denken en zet je jouw creativiteit in. Daarbij houd je rekening met verschillende politieke belangen. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Daarnaast neem je de volgende kennis en ervaring mee:
Een baan voor maximaal 30 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten: de gesprekken met kandidaten worden gehouden op 03-07-2025 tussen 14:00-17:00 uur.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Julien van Deudekom via je.van.deudekom@hardinxveld-giessendam.nl
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
