Papendrecht. Met 32.000 inwoners een plaats tussen stad en dorp in. Je komt bij ons ook de stedelijke problematiek tegen, al is het op kleinere schaal. Tegelijkertijd zijn we nog altijd een dorp. Een dorp van ons kent ons, sociale bindingen en een sterk verenigingsleven. Die menselijke maat creëert kansen voor het beleid. Hier heb je meer overzicht, de gemeentelijke organisatie is compact waardoor je snel schakelt en eerder resultaat ziet van je werk. Ook omdat we in Papendrecht houden van doorpakken.
Je collega’s zijn die van het team GROV: grondzaken, ruimtelijke ontwikkeling en vastgoed. We zijn met 18 medewerkers. Het zijn grote onderwerpen die voorbij komen op onze agenda: ruimtelijke ontwikkeling, wonen, mobiliteit, economie, grondzaken, milieu en duurzaamheid. Onderwerpen waar we elkaar makkelijk weten te vinden, om snelheid in het proces te brengen. Temeer omdat we geïnteresseerd zijn in elkaar, iets voor elkaar over hebben en er met elkaar ook plezier in hebben. Door die nauwe banden help je ook het team verder vooruit in zijn ontwikkeling. En vergeet je eigen ontwikkeling niet, met alle mogelijkheden die je hebt voor opleidingen en cursussen.
Ervoor zorgen dat Papendrechters het juiste dak boven hun hoofd hebben: veel meer impact kun je niet maken als medewerker van onze gemeente. En ambitieus zijn we op dit gebied. In 10 jaar tijd bouwen we 800 huizen, naast de 10 duizend woningen die er al staan. Onder ‘normale’ omstandigheden al een forse opgave, met de aankomende Omgevingswet nog een extra aanslag op onze creativiteit. Zeker, de nieuwe wet creëert meer ruimte. Maar die gaat ook zaken complexer maken. In dat speelveld krijg je de kans om te excelleren. Vooral in een gemeente als Papendrecht, waar we groot genoeg zijn om stappen te zetten en klein genoeg om dat in hoog tempo te doen.
Als beleidsadviseur binnen het team GROV (grondzaken, ruimtelijke ontwikkeling en vastgoed) breng je wonen in balans met andere belangen: die van verkeer en mobiliteit, economie, duurzaamheid en milieu. Vanuit de nieuwe Omgevingswet ontwikkel je de omgevingsvisie. Dat doe je aan de hand van de lokale woonvisie, die uiteindelijk een uitvoeringsprogramma oplevert waarmee de collega’s van VVTH aan het werk kunnen. Je blik is niet alleen maar naar binnen gericht, naar het team. Je hebt oog voor initiatieven van buiten. Je zoekt nadrukkelijk de aansluiting met de andere Drechtstedengemeenten. Je onderzoekt subsidiemogelijkheden van het Rijk.
Je bent integraal in je aanpak en verbindend in je optreden. Zoveel mogelijk belangen weeg je mee, zoveel mogelijk partijen breng je proactief aan tafel. Je staat er niet alleen voor: samen met een (senior) adviseur geef je onze gemeentelijke taken op het gebied van wonen en ruimte optimaal vorm, op professionele collega’s kun je rekenen. Daarmee is dit een rol waarin je in veel andere keukens kijkt. Je doet veel kennis op van andere beleidsterreinen. En je verbreedt je eigen horizon flink, werkend aan dat éne belangrijke doel dat iedereen in de gemeente raakt. Welkom in Papendrecht.
Ruimte en wonen zijn onderwerpen die elke inwoner aangaan. Daarmee kun je iets betekenen voor Papendrechters. Dat geeft veel voldoening in je werk. Daarnaast krijg je:
De sollicitatiepagina is de eerste stap om je interesse kenbaar te maken. Of wil je eerst vrijblijvend meer weten? Je bent welkom voor een kopje koffie in ons gemeentehuis of voor een digitale ontmoeting. Neem gerust contact op met Femke Bergmans, teamleider GROV: 06 2032 4075.
Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.