Gemeente Sliedrecht
Vacature nr. 8003

Beleidsadviseur stedelijk water en klimaatadaptatie

Vakgebied
Ruimtelijke ontwikkeling/stedenbouw
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO-WO
Standplaats
Sliedrecht
Organisatie
Gemeente Sliedrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
36 - 36 uur
Maandsalaris
€4.264,- tot €6.072,-

Ben jij de verbindende teamspeler die wij zoeken? Heb je affiniteit met stedelijk water en wil je bijdragen aan de toekomst van Sliedrecht? Als Beleidsadviseur Stedelijk Water en Klimaatadaptatie werk je aan strategisch beleid en ruimtelijke projecten. We hebben jouw expertise nodig om onze ambities waar te maken!

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Als Beleidsadviseur Stedelijk Water en Klimaatadaptatie speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom het stedelijk watersysteem en klimaatadaptatie. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van strategisch beleid, waarbij je ontwikkelingen in het vakgebied signaleert en deze vertaalt naar concrete beleidsvoorstellen. Bovendien adviseer je bij nieuwe ruimtelijke projecten over water- en klimaatopgaven en bewaak je de belangen van stedelijk waterbeheer binnen diverse projectteams.

Verder ga je als Beleidsadviseur Stedelijk Water en Klimaatadaptatie aan de slag met:

  • Het definiëren van randvoorwaarden en kaders voor infrastructurele projecten, stedelijke uitbreidingen en vernieuwingen.
  • Het adviseren van collega’s, management en bestuur over maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen, samenwerkingen en beleidsuitvoering.
  • Het leveren van input voor de P&C-cyclus en adviseren over bestuurlijke besluitvorming rondom klimaatadaptatie en stedelijk water.
  • Het fungeren als overlegpartner voor buurgemeenten, waterschap, provincie en andere gerelateerde organisaties, en reageren op hun beleidsplannen.
  • Het versterken van de bewustwording van klimaatopgaven bij bewoners en ondernemers, en het bevorderen van klimaatadaptieve maatregelen in gemeentelijke renovatieprojecten.
  • Het fungeren als sparringpartner voor de afdeling beheer bij vaktechnische vraagstukken, beheeropgaven, meerjarenprogramma’s en de P&C-cyclus.

Je bent een verbindende teamspeler met een sterke affiniteit voor stedelijk water. Met jouw ervaring en analytisch vermogen ben je in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Je durft de discussie aan te gaan wanneer nodig, maar weet altijd een gezamenlijke oplossing te vinden. Je schakelt soepel tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en houdt het einddoel altijd voor ogen.

Daarnaast beschik jij als Beleidsadviseur Stedelijk Water en Klimaatadaptatie over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, watermanagement of vergelijkbaar.
  • Aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijke domein, bijvoorbeeld bij een gemeente of waterschap.
  • Een goed ontwikkeld analytisch vermogen en helicopterview voor technische ontwerpen.
  • Ervaring als onafhankelijke adviseur en sparringpartner, met kennis van relevante uitdagingen.
  • Het vermogen om de vertaalslag te maken tussen abstractie en praktijk.

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal  €6.072,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan. 

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marcel Bouman, , bereikbaar via .

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Waar kom je te werken?

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid richt zich op het vormgeven van de ruimtelijke toekomst van de gemeente. Het team integreert verschillende ruimtelijke behoeften zoals wonen, mobiliteit, water en natuur met duurzaamheid, infrastructuur en leefbaarheid. Het doel is het creëren en behouden van een gezonde fysieke leefomgeving met een goede omgevingskwaliteit. Onder deze afdeling vallen diverse teams die werken op beleidsvelden van het fysieke domein, waaronder Wonen, Economie, Ruimtelijke Ontwikkeling, Stedenbouw, Duurzaamheid en Mobiliteit.

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur Stedelijk Water en Klimaatadaptatie speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom het stedelijk watersysteem en klimaatadaptatie. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van strategisch beleid, waarbij je ontwikkelingen in het vakgebied signaleert en deze vertaalt naar concrete beleidsvoorstellen. Bovendien adviseer je bij nieuwe ruimtelijke projecten over water- en klimaatopgaven en bewaak je de belangen van stedelijk waterbeheer binnen diverse projectteams.

Verder ga je als Beleidsadviseur Stedelijk Water en Klimaatadaptatie aan de slag met:

  • Het definiëren van randvoorwaarden en kaders voor infrastructurele projecten, stedelijke uitbreidingen en vernieuwingen.
  • Het adviseren van collega’s, management en bestuur over maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen, samenwerkingen en beleidsuitvoering.
  • Het leveren van input voor de P&C-cyclus en adviseren over bestuurlijke besluitvorming rondom klimaatadaptatie en stedelijk water.
  • Het fungeren als overlegpartner voor buurgemeenten, waterschap, provincie en andere gerelateerde organisaties, en reageren op hun beleidsplannen.
  • Het versterken van de bewustwording van klimaatopgaven bij bewoners en ondernemers, en het bevorderen van klimaatadaptieve maatregelen in gemeentelijke renovatieprojecten.
  • Het fungeren als sparringpartner voor de afdeling beheer bij vaktechnische vraagstukken, beheeropgaven, meerjarenprogramma’s en de P&C-cyclus.

Wat neem je mee?

Je bent een verbindende teamspeler met een sterke affiniteit voor stedelijk water. Met jouw ervaring en analytisch vermogen ben je in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Je durft de discussie aan te gaan wanneer nodig, maar weet altijd een gezamenlijke oplossing te vinden. Je schakelt soepel tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en houdt het einddoel altijd voor ogen.

Daarnaast beschik jij als Beleidsadviseur Stedelijk Water en Klimaatadaptatie over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, watermanagement of vergelijkbaar.
  • Aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijke domein, bijvoorbeeld bij een gemeente of waterschap.
  • Een goed ontwikkeld analytisch vermogen en helicopterview voor technische ontwerpen.
  • Ervaring als onafhankelijke adviseur en sparringpartner, met kennis van relevante uitdagingen.
  • Het vermogen om de vertaalslag te maken tussen abstractie en praktijk.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal  €6.072,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan. 

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marcel Bouman, , bereikbaar via .

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst