Vacature nr. 6115
Menu
Wil jij graag bijdragen aan het vergroten van de veiligheid en leefbaarheid in de gemeente Hardinxveld-Giessendam? Lees dan zeker verder.
Dankzij jou wordt de veiligheid in de gemeente Hardinxveld-Giessendam verbeterd. Wij staan open voor jouw ideeën en zijn benieuwd hoe jij anderen weet te inspireren om de veiligheidsdoelstellingen te realiseren.
Organisatie
Als moderne en vernieuwende netwerkorganisatie stellen wij de inwoners en bedrijven centraal en gaan we uit van de kracht van de samenleving. We zijn een informele organisatie en hanteren een platte structuur met korte lijnen. We kiezen voor persoonlijk leiderschap: je neemt regie over je werk en geeft daarmee leiding aan jezelf. Dit doe je door je talenten, drijfveren en valkuilen te kennen.
Wie zijn wij?
Ons team Veiligheid bestaat uit 9 enthousiaste, kundige medewerkers die zich inspannen in de complexe praktijken van openbare orde en veiligheid binnen Hardinxveld-Giessendam. Ons team is vooruitstrevend en een klankbord voor de samenleving. We bespreken veel met elkaar en daarbij waarderen we een eigen mening. Voor jou betekent dit dat je in de volle breedte van je vakgebied werkt, en zelfs daaroverheen ziet en denkt! Team Veiligheid krijgt het vertrouwen van collega's en college om met veel vrijheid ideeën uit te voeren.
In jouw rol treedt je op strategisch beleidsadviseur in het veiligheidsdomein. Je ontwikkelt en voert een integraal veiligheidsbeleid uit. Denk hierbij aan het Integraal Lokaal Veiligheidsplan (ILVP), Opiumwet, Heling, Overlast, Bibob en Algemene Plaatselijke Verordening (APV). Je vervult een centrale rol om de veiligheid in de gemeente op een hoger plan te brengen en te houden.
Dit doe je door:
Je kunt relevante criteria goed tegen elkaar afwegen en zo snel tot een realistische beoordeling komen. Je communiceert helder en kunt goed complexe onderwerpen vertalen naar concrete adviezen en je kunt de consequenties daarvan verwerken. Competenties die wij bij deze functie vinden passen zijn: stressbestendigheid, omgevingsbewustzijn, initiatiefrijk en resultaatgericht.
Voldoe jij niet helemaal aan dit plaatje, maar ben jij er wel van overtuigd dat jij met jouw expertise en competenties onze organisatie kunt versterken? Geef dan aan in je motivatie waarom dat zo is!
Naast een contract voor één jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren, krijg je:
Graag komen wij met jou in contact. Mocht je informeel van gedachten willen wisselen over deze vacature en nader met ons willen kennismaken, dan drinken wij graag een (digitaal) kop koffie met je in ons gemeentehuis of online.
Hebben wij je direct enthousiast gemaakt? Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan, wacht dan niet te lang met reageren en dien snel jouw sollicitatie in via onze sollicitatiepagina. Wij gaan dan graag gelijk met je in gesprek als wij een aansluiting zien met jouw ervaring en de functie. De kans is dan ook aanwezig dat de vacature snel wordt ingevuld en jouw nieuwe collega's jou snel gaan verwelkomen.
Wil je eerst meer weten over de functie/organisatie of wil je een afspraak maken voor een informeel (koffie)moment? Neem dan contact op met Herman Nieuwenhuis (Adviseur Risico en Crisisbeheersing via 0613112097).
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met team Werving via 078-770 8030. Goed om te weten, wij vragen van al onze medewerkers een recente verklaring omtrent gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
