Papendrecht. Met 32.000 inwoners een plaats tussen stad en dorp in. Je komt bij ons ook de stedelijke jeugdproblematiek tegen, al is het op kleinere schaal. Tegelijkertijd zijn we nog altijd een dorp. Een dorp van ons kent ons, sociale bindingen en een sterk verenigingsleven. Die menselijke maat creëert kansen voor het jeugdbeleid. Hier heb je meer overzicht, de gemeentelijke organisatie is compact waardoor je snel schakelt en eerder resultaat ziet van je werk. Zeker met de plannen die we hebben voor dit meer dan actuele maatschappelijke thema.
Je komt te werken in het team Maatschappelijke Ontwikkeling, zo’n dertig collega’s groot met ruimte voor frisse ideeën en initiatief. Samen pakken we veel taken op: Wmo, wonen, onderwijs, jeugd, gezondheid, sport, cultuur, maatschappelijke participatie, arbeidsmarkt & minimabeleid, jeugd & jongerenwerk. Thema’s die elkaar raken, en daarom weten we elkaar makkelijk te vinden. Temeer omdat we geïnteresseerd zijn in elkaar, iets voor elkaar over hebben en er met elkaar ook plezier in hebben. Door die nauwe banden help je ook het team verder vooruit in zijn ontwikkeling. En vergeet je eigen ontwikkeling niet, met alle mogelijkheden die je hebt voor opleidingen en cursussen.
De kans is groot dat je al je aannames over de functie-inhoud bij ons overboord moet zetten. In Papendrecht staan we voor een rigoureuze koerswijziging in het jeugdbeleid. Eén waarin jij een cruciale rol speelt. Met de Routekaart Jeugd stellen we jou en alle aangesloten hulpinstanties de vraag: leveren we eigenlijk wel de juiste zorg en begeleiding? Kan het niet anders, slimmer, effectiever dan via de manier waarop we het altijd hebben gedaan? Dat vraagt creativiteit. Overtuigingskracht. Doorzettingsvermogen. Integraal de regie voeren in de keten. Aspecten die je rol als beleidsadviseur minder voorspelbaar, maar vele malen mooier maken dan het bij elkaar schrapen van steeds krappere budgetten.
Meer kwaliteit, meer duurzame oplossingen. We weten wat we willen, de weg ernaar toe ga je mede bepalen. Je analyseert datagedreven waar problemen liggen die vragen om adequaat handelen. Daarover ga je in gesprek met externe partners. Die stimuleer je om de casusregie op een andere manier aan te pakken, om partners buiten de grenzen van hun eigen vakgebied te laten denken. Dat zijn gesprekken waarin je stevig in je schoenen moet staan, gesprekken waarin sensitiviteit essentieel is om mensen aan jouw kant te krijgen. Het is immers geen koerswijziging die van vandaag op morgen is gerealiseerd. Daarom werk je ook op andere manieren aan draagvlak; binnen de gemeenteraad , samen met onze partners, maar vooral met onze inwoners.
Intern kun je op een stevige back-up rekenen. Direct van je collega's van team Maatschappelijke Ontwikkeling en van teamleider Daniëlle Verzijl, maar ook van je VVTH-collega’s voor de openbare orde en veiligheid en onze eigen jongerenwerkers. Ook wethouder Jan Dirk van der Borg is regelmatig je inspirerende sparringpartner. Als ergens kansen liggen om je maatschappelijke betrokkenheid om te zetten in impact, is het hier. Welkom in Papendrecht.
De mogelijkheid om het jeugdbeleid opnieuw te structureren is ook dé kans om je eigen ontwikkeling een boost te even. Daarnaast krijg je:
De sollicitatiepagina is de eerste stap om je interesse kenbaar te maken. Of wil je eerst vrijblijvend meer weten? Je bent welkom voor een kopje koffie in ons gemeentehuis of voor een digitale ontmoeting. Neem gerust contact op met Danielle Verzijl, teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling: 06 4360 7834.
Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.