• Home
  • Vacatures
  • Beheerder Gemalen, Persleidingen en Grondwatermeetnet
Gemeente Zwijndrecht
Vacature nr. 8249

Beheerder Gemalen, Persleidingen en Grondwatermeetnet

Vakgebied
Ruimtelijke ontwikkeling/stedenbouw
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Zwijndrecht
Organisatie
Gemeente Zwijndrecht
Functietype
Uitvoerend/Ondersteunend
Uren per week
36 uur
Maandsalaris
€3.602,- tot €5.313,-

Zwijndrecht is met ongeveer 45.000 inwoners een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad. In ons raadsprogramma Krachtig Zwijndrecht staan stevige ambities die vragen om samenlevingsgericht werken en integraal handelen. Dit doen we onder meer vanuit de afdeling Realisatie, die zorgt voor een leefbare openbare ruimte die aansluit bij de behoeften van onze inwoners, bedrijven en partners. Binnen deze afdeling ben jij onderdeel van het team Beheer Openbare Ruimte. Kenmerkend voor de sfeer? We werken samen hard aan een schone gemeente, en gaan informeel en ontspannen met elkaar om. Om goed feeling te houden met elkaar en elkaars werk, ontmoeten we elkaar minimaal twee dagen per week op kantoor. Daarnaast hebben we nauwe banden met de overige teams van de afdeling en met andere afdelingen binnen de gemeente.

Als Beheerder Gemalen, Persleidingen en Grondwatermeetnet werk je nauw samen met de Regisseur Water & Riolering om het beheer van de gemalen, persleidingen en het grondwatermeetnet naar een hoger niveau te tillen en zowel tactische als operationele doelen te behalen. Je zorgt ervoor dat jouw assets goed functioneren door regelmatig inspecties uit te voeren, storingen snel op te lossen en onderhoudswerkzaamheden goed in kaart te brengen en uit te laten voeren. Je bewaakt de kosten en risico’s en bespreekt belangrijke aanpassingen met de Regisseur Water & Riolering, zodat alles binnen budget blijft en de prestaties op peil blijven. Je helpt ook bij het opstellen van een beheerstrategie voor jouw assets en zorgt ervoor dat alle onderhoudswerkzaamheden goed vastgelegd worden in contracten.

Daarnaast volg je de wet- en regelgeving rondom gemalen en signaleer je trends die invloed kunnen hebben op het beheer. Je houdt de technische dossiers van de gemalen up-to-date en bent verantwoordelijk voor het budget. Je ondersteunt de Regisseur Water & Riolering bij vraagstukken over duurzaamheid en denkt mee over verbeteringen, zoals het energiezuiniger maken van de gemalen. In je dagelijkse werk handel je meldingen af, los je problemen op en onderhoud je contact met inwoners en andere betrokkenen. Ook beoordeel je aanvragen voor evenementen of bouwlocaties die invloed hebben op de gemalen en zorg je voor goede afstemming binnen de organisatie. Zo werk je samen met de Regisseur aan een goed en toekomstbestendig beheer van de gemalen.

Een flinke dosis aanstekelijk enthousiasme; dat breng jij mee. Het is voor jou dan ook geen probleem om collega’s en leveranciers te overtuigen van het belang van assetmanagement. Je pakt werkzaamheden zelfstandig en voortvarend op en betrekt steeds de juiste mensen bij je (creatieve) plannen. Communiceren doe je helder en op een prettige manier. Bovendien houd je van afwisseling.

Ook heb je:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld civiele techniek, weg- en waterbouw of watermanagement).  
  • Kennis van gespecialiseerde werkmethoden en processen (NEN 2767) of de bereidheid je hierin te ontwikkelen.
  • Kennis en ervaring ten aanzien van projectmanagement.
  • Een stevige dosis ervaring binnen riolering en/of stedelijk waterfunctie.
  • Kennis van Office en beheersystemen voor de openbare ruimte.

Een afwisselende en uitdagende functie voor 36 uur per week in een informele werkomgeving waar een prettige werksfeer, vakmanschap en resultaat centraal staan. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en zetten ook jouw talent graag in voor het realiseren van onze opgaven. Je krijgt dan ook volop de ruimte om je professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- (schaal 10 van de Cao Gemeenten, en op basis van 36 uur). Het exacte salaris stellen we vast op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring.
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: 100% vergoeding bij reizen met het ov, extra verlofdagen, een pensioenregeling bij het ABP, een tegemoetkoming in de zorgverzekering en een generatiepactregeling.
  • Een regeling flexibel werken waarmee we samen zorgen dat je zowel op kantoor als thuis veilig en gezond kunt werken.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris.
  • Een plek in een diverse en inclusieve organisatie. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van onze gemeente, zodat we samen betere resultaten kunnen behalen.

Zie jij jezelf als onze toekomstige Beheerder Blauw? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten? Neem dan contact op met Sander van den Hoogen, Teamleider Beheer Openbare Ruimte, via WhatsApp en telefoon op 06 34 63 45 23.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Waar kom je te werken?

Zwijndrecht is met ongeveer 45.000 inwoners een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad. In ons raadsprogramma Krachtig Zwijndrecht staan stevige ambities die vragen om samenlevingsgericht werken en integraal handelen. Dit doen we onder meer vanuit de afdeling Realisatie, die zorgt voor een leefbare openbare ruimte die aansluit bij de behoeften van onze inwoners, bedrijven en partners. Binnen deze afdeling ben jij onderdeel van het team Beheer Openbare Ruimte. Kenmerkend voor de sfeer? We werken samen hard aan een schone gemeente, en gaan informeel en ontspannen met elkaar om. Om goed feeling te houden met elkaar en elkaars werk, ontmoeten we elkaar minimaal twee dagen per week op kantoor. Daarnaast hebben we nauwe banden met de overige teams van de afdeling en met andere afdelingen binnen de gemeente.

Wat ga je doen?

Als Beheerder Gemalen, Persleidingen en Grondwatermeetnet werk je nauw samen met de Regisseur Water & Riolering om het beheer van de gemalen, persleidingen en het grondwatermeetnet naar een hoger niveau te tillen en zowel tactische als operationele doelen te behalen. Je zorgt ervoor dat jouw assets goed functioneren door regelmatig inspecties uit te voeren, storingen snel op te lossen en onderhoudswerkzaamheden goed in kaart te brengen en uit te laten voeren. Je bewaakt de kosten en risico’s en bespreekt belangrijke aanpassingen met de Regisseur Water & Riolering, zodat alles binnen budget blijft en de prestaties op peil blijven. Je helpt ook bij het opstellen van een beheerstrategie voor jouw assets en zorgt ervoor dat alle onderhoudswerkzaamheden goed vastgelegd worden in contracten.

Daarnaast volg je de wet- en regelgeving rondom gemalen en signaleer je trends die invloed kunnen hebben op het beheer. Je houdt de technische dossiers van de gemalen up-to-date en bent verantwoordelijk voor het budget. Je ondersteunt de Regisseur Water & Riolering bij vraagstukken over duurzaamheid en denkt mee over verbeteringen, zoals het energiezuiniger maken van de gemalen. In je dagelijkse werk handel je meldingen af, los je problemen op en onderhoud je contact met inwoners en andere betrokkenen. Ook beoordeel je aanvragen voor evenementen of bouwlocaties die invloed hebben op de gemalen en zorg je voor goede afstemming binnen de organisatie. Zo werk je samen met de Regisseur aan een goed en toekomstbestendig beheer van de gemalen.

Wat neem je mee?

Een flinke dosis aanstekelijk enthousiasme; dat breng jij mee. Het is voor jou dan ook geen probleem om collega’s en leveranciers te overtuigen van het belang van assetmanagement. Je pakt werkzaamheden zelfstandig en voortvarend op en betrekt steeds de juiste mensen bij je (creatieve) plannen. Communiceren doe je helder en op een prettige manier. Bovendien houd je van afwisseling.

Ook heb je:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld civiele techniek, weg- en waterbouw of watermanagement).  
  • Kennis van gespecialiseerde werkmethoden en processen (NEN 2767) of de bereidheid je hierin te ontwikkelen.
  • Kennis en ervaring ten aanzien van projectmanagement.
  • Een stevige dosis ervaring binnen riolering en/of stedelijk waterfunctie.
  • Kennis van Office en beheersystemen voor de openbare ruimte.

Wat bieden we jou?

Een afwisselende en uitdagende functie voor 36 uur per week in een informele werkomgeving waar een prettige werksfeer, vakmanschap en resultaat centraal staan. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en zetten ook jouw talent graag in voor het realiseren van onze opgaven. Je krijgt dan ook volop de ruimte om je professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- (schaal 10 van de Cao Gemeenten, en op basis van 36 uur). Het exacte salaris stellen we vast op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring.
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: 100% vergoeding bij reizen met het ov, extra verlofdagen, een pensioenregeling bij het ABP, een tegemoetkoming in de zorgverzekering en een generatiepactregeling.
  • Een regeling flexibel werken waarmee we samen zorgen dat je zowel op kantoor als thuis veilig en gezond kunt werken.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris.
  • Een plek in een diverse en inclusieve organisatie. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van onze gemeente, zodat we samen betere resultaten kunnen behalen.

Solliciteren of meer weten?

Zie jij jezelf als onze toekomstige Beheerder Blauw? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten? Neem dan contact op met Sander van den Hoogen, Teamleider Beheer Openbare Ruimte, via WhatsApp en telefoon op 06 34 63 45 23.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst