GGD ZHZ
Vacature nr. 7433

Adviseur Gezondheid en Milieu

Vakgebied
Gezondheid / Medisch
Soort dienstverband
Tijdelijk dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Dienst Gezondheid & Jeugd
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€3.558,- tot €5.247,-

Adviseur Gezondheid en Milieu

Je geeft advies op het gebied van milieu en gezondheid in een lokaal, regionaal en landelijk netwerk! Hitte, PFAS, luchtverontreiniging, windmolens, asbest, geluidsoverlast, vocht en schimmel: de uiteenlopende vraagstukken én een veranderende omgeving, maken dit tot een afwisselende en uitdagende baan. Lever jij graag een actieve bijdrage aan een gezonde leefomgeving in 
Zuid-Holland Zuid? Lees dan verder, wij kijken uit naar jouw reactie!

De DG&J is een gemeenschappelijke regeling met de onderdelen: GGD Zuid-Holland Zuid (GGD ZHZ), Leerplicht en Voortijdig Schoolverlaten (LVS), Veilig Thuis (VT) en de Serviceorganisatie Jeugd (SOJ). De DG&J is partner van de gemeenten in Zuid-Holland Zuid en is zowel uitvoerder als specialist op het gebied van publieke gezondheid, aansturing van integrale jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname, huiselijk geweld en ouderen- en kindermishandeling. Met het uitvoeren van deze (wettelijke) taken helpt de DG&J inwoners van jong tot oud mee te doen aan een gezonde en sociaal veilige samenleving in Zuid-Holland Zuid. 

Deze animatie laat goed zien wat de dienst voor gemeenten en inwoners kan betekenen. Meer informatie over de Dienst Gezondheid & Jeugd kun je vinden op onze website.   

Wie zijn wij?
De GGD ZHZ adviseert gemeenten, scholen en instellingen en fungeert als schakel tussen overheid en gezondheidszorg en staat midden in de samenleving. We werken uitvoerend, adviserend en beleidsvoorbereidend. Er zijn ongeveer 100 medewerkers werkzaam bij de GGD ZHZ. Meer informatie kun je vinden op de website van de GGDZHZ.

Je gaat aan de slag in het team Algemene Infectieziektebestrijding, Gezondheid & Milieu. Je werkt nauw samen met een adviseur gezondheid & milieu en arts medische milieukunde. Met z'n vieren vormen jullie een klein en hecht team. De collega's van team Milieu & Gezondheid van de GGD Rotterdam-Rijnmond zijn naast fijne samenwerkingspartners ook onze back-up wanneer dat nodig is. 
 

Als adviseur gezondheid en milieu lever je een actieve bijdrage aan een gezonde leefomgeving in Zuid-Holland Zuid. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan collega's, gemeenten en andere organisaties over vraagstukken op het gebied van milieu en gezondheid, zoals hitte, geluidsoverlast en luchtkwaliteit. 

Een gezonde leefomgeving is een breed thema met veel vraagstukken op lokaal, regionaal en landelijk niveau. In samenspraak met het team en mede afhankelijk van de noodzaak van het vraagstuk, maak je een afweging op welke thema's je gaat lopen. De werkzaamheden worden uitgevoerd op basis van (project)plannen, waarbij je veel vrijheid krijgt om invulling te geven aan de vorm en inhoud van het projectplan. 

Je gaat aan de slag in een uitdagend netwerk. Zo werk je intensief samen met o.a. adviseurs en beleidsmedewerkers van de GGD Rotterdam Rijnmond, gemeenten, het RIVM en Omgevingsdienst ZHZ. Je sluit aan bij diverse landelijke, regionale, lokale en interne overleggen en werk- of projectgroepen. Een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke belangen en processen is daarbij essentieel. 

Ook voor inwoners in Zuid-Holland Zuid ben je het aanspreekpunt als het gaat om vragen en meldingen over gezondheidsrisico's samenhangend met milieufactoren. Je handelt deze vragen zelfstandig telefonisch of per email af.  

  • minimaal hbo werk- en denkniveau; 
  • bij voorkeur een gerichte afgeronde opleiding op het vlak van milieu, chemie en/of gezondheid;
  • 1 tot 3 jaar gerichte werkervaring op het terrein van gezondheid en milieu in relatie tot de leefomgeving;
  • kennis en ervaring in risicobeleving en risicocommunicatie.

Je bent een netwerker pur sang! Op doortastende, verbindende wijze vind jij je weg in het netwerk. Je geeft advies en creëert draagvlak. Dit vraag om uitstekende communicatieve vaardigheden en een grote mate van omgevingsbewustheid.  

Je stelt de juiste prioriteiten in een grote hoeveelheid aan vragen. Keuzes durven en kunnen maken is daarin een vereiste. Je krijgt de ruimte om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke interesses en zoekt daarbij de verbinding naar thema's die spelen op lokaal, regionaal en landelijk niveau. Jouw analytische vaardigheden komen daar goed bij van pas. Kwaliteit- en klantgericht vind je belangrijk. 

Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Wij zetten daar graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, te weten:
Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Je draagt bij aan het realiseren van de ambities van de Dienst Gezondheid en Jeugd. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

  • een arbeidsovereenkomst voor één jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
  • de functie is ingeschaald in schaal 10 (cao gemeenten) met een maximum van € 5.247,-  bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring;
  • wij investeren in opleiding en ontwikkeling en zorgen er samen met jou voor dat jouw talent optimaal wordt benut;
  • je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB-budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt; 
  • hybride werken behoort in overleg tot de mogelijkheden, afgestemd op de werkzaamheden;
  • je bouwt een keuzepensioen op via ABP.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en dien jouw sollicitatie in via de onderstaande sollicitatieknop. Wellicht tot snel!  
 
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Petra Bozuwa, teamleider, via 06-23807401. 
Bij ons is iedereen van harte welkom. Binnen onze dienst wordt een actief divers en inclusief beleid gevoerd, waar iedere medewerker gezien en gehoord wordt. Integriteit vinden we belangrijk. We vragen je daarom om binnen 2 maanden na indiensttreding een VOG aan te leveren. Daarnaast voeren we een referentiecheck bij een vorige werkgever uit. Tijdens het sollicitatiegesprek vragen we je om 2 referenties te overleggen.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Waar kom je te werken?

De DG&J is een gemeenschappelijke regeling met de onderdelen: GGD Zuid-Holland Zuid (GGD ZHZ), Leerplicht en Voortijdig Schoolverlaten (LVS), Veilig Thuis (VT) en de Serviceorganisatie Jeugd (SOJ). De DG&J is partner van de gemeenten in Zuid-Holland Zuid en is zowel uitvoerder als specialist op het gebied van publieke gezondheid, aansturing van integrale jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname, huiselijk geweld en ouderen- en kindermishandeling. Met het uitvoeren van deze (wettelijke) taken helpt de DG&J inwoners van jong tot oud mee te doen aan een gezonde en sociaal veilige samenleving in Zuid-Holland Zuid. 

Deze animatie laat goed zien wat de dienst voor gemeenten en inwoners kan betekenen. Meer informatie over de Dienst Gezondheid & Jeugd kun je vinden op onze website.   

Wie zijn wij?
De GGD ZHZ adviseert gemeenten, scholen en instellingen en fungeert als schakel tussen overheid en gezondheidszorg en staat midden in de samenleving. We werken uitvoerend, adviserend en beleidsvoorbereidend. Er zijn ongeveer 100 medewerkers werkzaam bij de GGD ZHZ. Meer informatie kun je vinden op de website van de GGDZHZ.

Je gaat aan de slag in het team Algemene Infectieziektebestrijding, Gezondheid & Milieu. Je werkt nauw samen met een adviseur gezondheid & milieu en arts medische milieukunde. Met z'n vieren vormen jullie een klein en hecht team. De collega's van team Milieu & Gezondheid van de GGD Rotterdam-Rijnmond zijn naast fijne samenwerkingspartners ook onze back-up wanneer dat nodig is. 
 

Wat ga je doen?

Als adviseur gezondheid en milieu lever je een actieve bijdrage aan een gezonde leefomgeving in Zuid-Holland Zuid. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan collega's, gemeenten en andere organisaties over vraagstukken op het gebied van milieu en gezondheid, zoals hitte, geluidsoverlast en luchtkwaliteit. 

Een gezonde leefomgeving is een breed thema met veel vraagstukken op lokaal, regionaal en landelijk niveau. In samenspraak met het team en mede afhankelijk van de noodzaak van het vraagstuk, maak je een afweging op welke thema's je gaat lopen. De werkzaamheden worden uitgevoerd op basis van (project)plannen, waarbij je veel vrijheid krijgt om invulling te geven aan de vorm en inhoud van het projectplan. 

Je gaat aan de slag in een uitdagend netwerk. Zo werk je intensief samen met o.a. adviseurs en beleidsmedewerkers van de GGD Rotterdam Rijnmond, gemeenten, het RIVM en Omgevingsdienst ZHZ. Je sluit aan bij diverse landelijke, regionale, lokale en interne overleggen en werk- of projectgroepen. Een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke belangen en processen is daarbij essentieel. 

Ook voor inwoners in Zuid-Holland Zuid ben je het aanspreekpunt als het gaat om vragen en meldingen over gezondheidsrisico's samenhangend met milieufactoren. Je handelt deze vragen zelfstandig telefonisch of per email af.  

Wat neem je mee?

  • minimaal hbo werk- en denkniveau; 
  • bij voorkeur een gerichte afgeronde opleiding op het vlak van milieu, chemie en/of gezondheid;
  • 1 tot 3 jaar gerichte werkervaring op het terrein van gezondheid en milieu in relatie tot de leefomgeving;
  • kennis en ervaring in risicobeleving en risicocommunicatie.

Je bent een netwerker pur sang! Op doortastende, verbindende wijze vind jij je weg in het netwerk. Je geeft advies en creëert draagvlak. Dit vraag om uitstekende communicatieve vaardigheden en een grote mate van omgevingsbewustheid.  

Je stelt de juiste prioriteiten in een grote hoeveelheid aan vragen. Keuzes durven en kunnen maken is daarin een vereiste. Je krijgt de ruimte om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke interesses en zoekt daarbij de verbinding naar thema's die spelen op lokaal, regionaal en landelijk niveau. Jouw analytische vaardigheden komen daar goed bij van pas. Kwaliteit- en klantgericht vind je belangrijk. 

Wat bieden we jou?

Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Wij zetten daar graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, te weten:
Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Je draagt bij aan het realiseren van de ambities van de Dienst Gezondheid en Jeugd. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

  • een arbeidsovereenkomst voor één jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
  • de functie is ingeschaald in schaal 10 (cao gemeenten) met een maximum van € 5.247,-  bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring;
  • wij investeren in opleiding en ontwikkeling en zorgen er samen met jou voor dat jouw talent optimaal wordt benut;
  • je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB-budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt; 
  • hybride werken behoort in overleg tot de mogelijkheden, afgestemd op de werkzaamheden;
  • je bouwt een keuzepensioen op via ABP.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en dien jouw sollicitatie in via de onderstaande sollicitatieknop. Wellicht tot snel!  
 
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Petra Bozuwa, teamleider, via 06-23807401. 
Bij ons is iedereen van harte welkom. Binnen onze dienst wordt een actief divers en inclusief beleid gevoerd, waar iedere medewerker gezien en gehoord wordt. Integriteit vinden we belangrijk. We vragen je daarom om binnen 2 maanden na indiensttreding een VOG aan te leveren. Daarnaast voeren we een referentiecheck bij een vorige werkgever uit. Tijdens het sollicitatiegesprek vragen we je om 2 referenties te overleggen.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst