GGD ZHZ
Vacature nr. 5238

Adviseur Gezonde School

Reageer voor: 22 augustus
Nog 17 dagen
Vakgebied
Gezondheid / Medisch
Soort dienstverband
Tijdelijk dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Dienst Gezondheid & Jeugd
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
24 - 32 uur
Maandsalaris
€2.865,- tot €4.208,-

In samenspraak met de school breng je in kaart wat er nodig is op gebied van gezondheidsbevordering! Dit is maatwerk, waarbij je actief samenwerkt met partners om tot de juiste interventies te komen. Haal jij voldoening uit het (nog) gezonder maken van scholen? Lees dan verder, want in deze functie krijg je daar alle ruimte voor!

Als Adviseur Gezonde School werk je in het cluster Regie, Onderzoek en Advies voor het team Gezondheidsbevordering. Binnen Gezondheidsbevordering werken Adviseurs Gezonde School, (senior) Adviseurs Publieke Gezondheid en projectleiders aan één regionaal programma voor 10 gemeenten. Daarnaast werken we aan lokale en regionale projecten zoals JOGG en de rookvrije generatie. Jouw collega's zijn gedreven en enthousiast om een bijdrage te leveren aan de gestelde doelen.

Wie zijn wij?
De GGD Zuid-Holland Zuid (GGD ZHZ), Leerplicht en Voortijdig Schoolverlaten (LVS) en Veilig Thuis (VT) zijn onderdeel van de Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J). Deze organisatie verzorgt namens de 10 gemeenten in Zuid-Holland Zuid de uitvoering van diverse taken op het gebied van publieke gezondheid, maatschappelijke zorg, leerplicht en voortijdig schoolverlaten.

De Gezonde School is een landelijk bewezen aanpak, waarbij scholen worden ondersteunt om het thema gezondheid te implementeren in het dagelijkse onderwijs. Als Adviseur Gezonde School ben je het aanspreekpunt en de vraagbaak voor scholen in onze regio op het gebied van gezond schoolbeleid en goede gezondheidsinterventies.

Je hebt bij uitstek een organiserende rol. Nadat je hebt achterhaald wat de hulpvraag is, vertaal je dit naar concrete interventies. Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, organiseren en coördineren van workshop en trainingen. We maken daarbij gebruik van een groot netwerk van partners, met o.a.  welzijn- en jongerwerkers, JGZ en allerlei deskundigen op het gebied van gezondheidsbevordering. Zij geven inhoud aan de interventies en voeren deze uit.

Het werk vraagt om een advies op maat. Iedere school heeft zijn eigen thema's en vragen. Jij zet in op een duurzame aanpak. Je werkt hierbij intensief samen met adviseurs publieke gezondheid en beleidsmedewerkers van de Dienst Gezondheid & Jeugd. Zij zetten de lijnen uit als het gaat om het vastgestelde gezondheidsbeleid en hebben het hoofdcontact met de gemeente.

  • Een afgeronde Hbo-opleiding, aangevuld met relevante ervaring in het werkveld (preventieve) gezondheidzorg en/of het onderwijs;
  • Gerichte werkervaring met projectmatig werken;
  • Ervaring in een soortgelijke functie is een pré;
  • In het bezit van een rijbewijs B is een pré.

Vol enthousiasme en met daadkracht ga je aan de slag in het werkveld. Je gaat daarbij resultaatgericht te werk en komt snel tot een plan van aanpak. Het werkt vraagt naast uitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden, ook om een goede advies vaardigheid. Als een echte verbinder en netwerker, zoek jij proactief de samenwerking met andere partners op. Je vergeet daarin ook zeker niet de collega's binnen

Een uitdagende, afwisselende tijdelijke baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. De functie is tot en met december 2023.

Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Je draagt bij aan het realiseren van de ambities van de GGD Zuid-Holland Zuid. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 24- 32 uur per week, met de optie op een tijdelijke verlenging;
  • Salaris van maximaal € 4.208,- (salarisschaal 9, cao gemeenten) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring;
  • Opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor
    • extra verlofdagen;
    • een fietsregeling;
    • het inkopen van extra pensioen;
    • de contributie van je sportvereniging;
  • Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
  • Ouderschapsverlof;
  • Hybride werken;
  • Pensioenregeling bij ABP;
  • Een collectieve premiekorting bij CZ, Menzis of IZA.

Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Wil je meer weten over de functie of heb je vragen? Neem dan contact op Henriette Jacobs, Senior Adviseur Publieke Gezondheid, bereikbaar via 06 – 82 07 30 12.  Je mag ook contact opnemen met Anke Nooijens, teamleider Gezondheidsbevordering, bereikbaar via 06-23741179

Enthousiast geworden? Solliciteer direct op deze mooie functie! Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv. Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 1 september 2022 in de middag. 

Goed om te weten, wij vragen van al onze medewerkers een recente verklaring omtrent gedrag.

Reageer voor: 22 augustus
Nog 17 dagen

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst