Ben jij de bruggenbouwer die onze HR-processen naar een hoger niveau tilt? Bij onze organisatie streven we voortdurend naar een optimale HR-klantreis: van intuïtieve processen in AFAS tot naadloze koppelingen met andere systemen. We zoeken een strategische denker die breder kijkt dan HR alleen en proactief bijdraagt aan een toekomstbestendige HR-afdeling. Hierbij ontwikkel je door in de rol van Productowner HR.
De Servicegemeente Dordrecht (SGD) levert aan zeven Drechtstedengemeenten en een aantal Gemeenschappelijke Regelingen en Zuid-Holland-Zuid organisaties kwalitatief hoogwaardige en efficiënte diensten op het gebied van financiën, informatisering, automatisering, documentaire informatievoorziening, communicatie, inkoop, facilitaire zaken, juridische zaken en HRM.
Dankzij het SGD kunnen de betrokken organisaties zich meer richten op de kerntaken die zij vervullen voor de bewoners, bedrijven en instellingen. Het SGD is een samenwerkingsverband van diverse organisaties waarin circa 3.200 medewerkers werken, waarbij bedrijfscultuur en complexiteit van bestuurlijke processen zorgen voor een dynamische werkomgeving. Wij voeren niet alleen uit.
Ons team
Je gaat aan de slag in een ambitieus, betrokken team met 30 collega's. Er zijn (senior) medewerkers salarisadministratie, (senior) medewerkers rechtspositie (personeelsadministratie) en functioneel beheerders van AFAS werkzaam in ons team. We zijn elkaars sparringpartner, werken samen en hebben veel kennis en ideeën. We staan voor kwaliteit en streven naar een optimale dienstverlening voor onze klanten.
Als Adviseur Functioneel Beheerder/Product owner ben je de drijvende kracht achter het optimaliseren van onze HR-systemen en processen, met AFAS als startportaal voor alles wat met personeel te maken heeft. Hieraan gekoppeld zijn meerdere andere HR-systemen, waaronder Ubeeo. Jij bekijkt de klantreis van de gebruiker (leidinggevenden en medewerkers) en vertaalt feedback en behoeften naar concrete verbeteringen. In deze rol werk je multidisciplinair samen om een geïntegreerde ervaring te creëren, gericht op automatisering, gebruiksgemak, beleving en innovatie binnen en buiten HR.
Jouw takenpakket:
Strategische systeemoptimalisatie
Bruggenbouwer en Stakeholdermanagement:
Organisatorisch & gestructureerd
Productowner HR
Een uitdagende, strategische rol voor minimaal 32 uur per week waarin je bijdraagt aan de groei en innovatie van onze HR-afdeling, met ruimte om door te groeien naar de rol van Product Owner. Je werkt in een dynamische omgeving met veel interactie met IT en andere afdelingen, waar jouw visie en proactieve inbreng direct impact hebben op de HR-processen. Daarnaast neem je deel aan strategische projecten die gericht zijn op de klantreis en data-gedreven optimalisatie en lever je een directe bijdrage aan de organisatie.
Kortom: een veelzijdige functie met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Ben jij de strategische professional die samen met ons de HR-klantreis wil optimaliseren? Solliciteer dan nu en maak impact als onze nieuwe Senior Functioneel Beheerder! Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marco Huijzers via 0613345910.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De Servicegemeente Dordrecht (SGD) levert aan zeven Drechtstedengemeenten en een aantal Gemeenschappelijke Regelingen en Zuid-Holland-Zuid organisaties kwalitatief hoogwaardige en efficiënte diensten op het gebied van financiën, informatisering, automatisering, documentaire informatievoorziening, communicatie, inkoop, facilitaire zaken, juridische zaken en HRM.
Dankzij het SGD kunnen de betrokken organisaties zich meer richten op de kerntaken die zij vervullen voor de bewoners, bedrijven en instellingen. Het SGD is een samenwerkingsverband van diverse organisaties waarin circa 3.200 medewerkers werken, waarbij bedrijfscultuur en complexiteit van bestuurlijke processen zorgen voor een dynamische werkomgeving. Wij voeren niet alleen uit.
Ons team
Je gaat aan de slag in een ambitieus, betrokken team met 30 collega's. Er zijn (senior) medewerkers salarisadministratie, (senior) medewerkers rechtspositie (personeelsadministratie) en functioneel beheerders van AFAS werkzaam in ons team. We zijn elkaars sparringpartner, werken samen en hebben veel kennis en ideeën. We staan voor kwaliteit en streven naar een optimale dienstverlening voor onze klanten.
Als Adviseur Functioneel Beheerder/Product owner ben je de drijvende kracht achter het optimaliseren van onze HR-systemen en processen, met AFAS als startportaal voor alles wat met personeel te maken heeft. Hieraan gekoppeld zijn meerdere andere HR-systemen, waaronder Ubeeo. Jij bekijkt de klantreis van de gebruiker (leidinggevenden en medewerkers) en vertaalt feedback en behoeften naar concrete verbeteringen. In deze rol werk je multidisciplinair samen om een geïntegreerde ervaring te creëren, gericht op automatisering, gebruiksgemak, beleving en innovatie binnen en buiten HR.
Jouw takenpakket:
Strategische systeemoptimalisatie
Bruggenbouwer en Stakeholdermanagement:
Organisatorisch & gestructureerd
Productowner HR
Een uitdagende, strategische rol voor minimaal 32 uur per week waarin je bijdraagt aan de groei en innovatie van onze HR-afdeling, met ruimte om door te groeien naar de rol van Product Owner. Je werkt in een dynamische omgeving met veel interactie met IT en andere afdelingen, waar jouw visie en proactieve inbreng direct impact hebben op de HR-processen. Daarnaast neem je deel aan strategische projecten die gericht zijn op de klantreis en data-gedreven optimalisatie en lever je een directe bijdrage aan de organisatie.
Kortom: een veelzijdige functie met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Ben jij de strategische professional die samen met ons de HR-klantreis wil optimaliseren? Solliciteer dan nu en maak impact als onze nieuwe Senior Functioneel Beheerder! Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marco Huijzers via 0613345910.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.