dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ
Vacature nr. 5797

Aankomend toezichthouder kinderopvang

Reageer voor: 7 december
Nog 5 dagen
Vakgebied
Maatschappelijk welzijn/Jeugd
Soort dienstverband
Tijdelijk dienstverband, Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Dienst Gezondheid & Jeugd
Functietype
Uitvoerend/Ondersteunend
Uren per week
32 uur
Maandsalaris
€2.581,- tot €3.732,-

Heb je een pedagogische achtergrond en ben je op zoek naar een volgende stap in je loopbaan? Wij bieden je een intern opleidingstraject aan om als toezichthouder kinderopvang aan de slag te gaan!

De GGD ZHZ is onderdeel van de Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J). Deze organisatie verzorgt namens 10 gemeenten in Zuid-Holland Zuid de uitvoering van diverse taken op het gebied van publieke gezondheid, maatschappelijke zorg, Veilig Thuis, Leerplicht en voortijdig schoolverlaten.

Het team
Je gaat aan de slag in team Toezicht Kinderopvang binnen het team Toezicht, Hygiëne en Milieu. Je werkt nauw samen ongeveer 14 collega's toezichthouders kinderopvang. Jouw standplaats is in Dordrecht.

Als aankomend toezichthouder kinderopvang houd je op basis van wet- en regelgeving toezicht op de kwaliteit van de kinderopvang. Hoe jouw dag er precies uitziet, hangt af van locaties die jij inspecteert. De ene dag zal dat een kinderdagverblijf zijn, de andere dag de buitenschoolse opvang of een gastouder(bureau).

Je zal gekoppeld worden aan een ervaren collega die jou het vak zal leren. Dit houdt in dat je samen op pad gaat om locaties te beoordelen binnen de regio Zuid-Holland Zuid. Dit doe je zowel aangekondigd als onaangekondigd.

Je beoordeelt en toetst het beleid van de kinderopvangorganisaties op gebied van gezondheid, reglementen en veiligheid en de inspraakmogelijkheden door ouders. Je verzamelt informatie uit documentonderzoek, observaties en interviews. Op basis van alle informatie beoordeel je of de locatie voldoet aan de gestelde eisen. Je stemt, indien nodig, je bevindingen af met andere lokale, regionale en/of nationale toezichthouders. Na de inspectie stel je een rapport op en controleer je of geadviseerde verbeteringen worden toegepast.

Je plant je eigen inspecties in, registreert en bewaakt planningen en adviseert de gemeenten over het handhavingsbeleid. Je onderhoudt een goede relatie met de locaties en eventuele klachten handel je correct af.  

Binnen een jaar zal je opleidingstraject afgerond kunnen worden en zal je ervaren genoeg zijn om inspecties zelfstandig af te handelen.

Samen met je collega toezichthouders ben je in regio Zuid-Holland Zuid verantwoordelijk voor de jaarlijkse inspecties van alle ruim 450 organisaties voor kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en gastouderbureaus en voor minimaal 50% van alle circa 525 gastouders in de 10 gemeenten van regio Zuid-Holland Zuid.

  • Afgeronde HBO opleiding op het gebied van pedagogiek, SPH of een aanverwante opleiding;
  • Relevante werkervaring binnen het vakgebied is een pré;
  • Bereid zijn om het certificaat Toezichthouder Kinderopvang te halen;
  • In het bezit zijn van rijbewijs B en eigen vervoer;
  • Goede communicatieve vaardigheden (zowel in schrift als mondeling).

Door 'spoed' inspecties kan het voorkomen dat er op de korte termijn geschoven moet worden in de agenda's waarvoor een flexibele en collegiale werkinstelling nodig is. Je bent in staat om zelf organiserend en resultaatgericht te werken. Om gesprekken binnen de kinderopvang in goede banen te leiden heb je een zelfverzekerde en overtuigende houding waarmee je ook in staat bent ook de goede onderlinge relatie te behouden.

Naast een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, kun je rekenen op:

  • Inschaling in schaal 8 met doorgroeimogelijkheden naar schaal 9 ( Cao SGO). Tijdens de sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen we je een passend voorstel.
  • Opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak;
  • Een laptop en telefoon in bruikleen;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor:
    • extra verlofdagen
    • een fietsregeling
    • het inkopen van extra pensioen
    • een bijdrage aan sportgerelateerde zaken
  • Flexibel werken met de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een thuiswerkvergoeding;
  • Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
  • Ouderschapsverlof;
  • Pensioenregeling bij ABP;
  • Een werkgeversbijdrage voor tegemoetkoming in de zorgverzekering.

Bij ons is iedereen van harte welkom. Binnen onze dienst wordt een actief divers en inclusief beleid gevoerd, waar iedere medewerker gezien en gehoord wordt.

Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Wil je meer weten over de functie of heb je vragen?  Neem dan contact op met Evelien van Zwanenburg, teamleider Toezicht, Hygiëne en Milieu, via 06 – 83 64 25 76.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct op deze mooie functie! Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv. Verwachten wij dat we een goede match zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. Wij kijken uit naar je reactie!

Goed om te weten, wij vragen van al onze medewerkers een recente verklaring omtrent gedrag.

Deze vacature staat zowel intern als extern gepubliceerd waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Reageer voor: 7 december
Nog 5 dagen

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst