Vacature nr. 7210
Menu
Sliedrecht is een gemeente met enerzijds een dorpskarakter en anderzijds met stedelijke problematiek. Werken in Sliedrecht betekent werken in een kleine organisatie met korte lijnen en een goede sfeer. We hebben overwegend beleidsmedewerkers in dienst. De uitvoering hebben we regionaal belegd. We hebben allerlei verschillende vormen van onderwijs binnen onze gemeentegrenzen, zoals (speciale)basisscholen, speciaal onderwijs en voortgezet (speciaal) onderwijs. We zijn trots op ons Bonkelaarhuis, waar inwoners met alle hulp- en zorgvragen onder één dak terecht kunnen.
We hebben veel ambities. Zo is er het Programma Ruimtelijke Vernieuwing: een plan om een nieuwe grote wijk te ontwikkelen boven het spoor, waar uiteraard ook sociale voorzieningen en scholen moeten komen. We werken opgavegericht en maken slimme verbindingen tussen het fysieke en sociale domein en kijken hoe we het meeste meerwaarde kunnen bieden voor onze inwoners.
Team Samenleving bestaat uit twee clusters: OOV en sociaal domein, in totaal 15 collega-beleidsmedewerkers en een ondersteunend medewerker. We werken met 9 collega's in het sociaal domein. In onze portefeuille hebben we o.a. de Participatiewet, Jeugdwet, WMO, onderwijs, sport, cultuur en subsidies.
De gemeente Sliedrecht werkt op bestuursniveau nauw samen met de omliggende Drechtsteden. Op de grote wetten van het sociaal domein werken we ook regionaal samen. De uitvoering is belegd bij de GR Sociaal en jeugdzorg bij de Dienst Gezondheid en Jeugd. Op onderwijs werken we met de scholen samen in het samenwerkingsverband.
Beleid maken wij niet van achter ons bureau, maar hierbij werken wij nadrukkelijk samen met onze maatschappelijke partners, inwoners en andere relevante belanghebbenden. Dit betekent dat wij actief in verbinding staan en ophalen wat er leeft in de samenleving om ons beleid maximaal aan te laten sluiten bij de maatschappelijke ontwikkelingen die in Sliedrecht spelen.
Als Beleidsmedewerker Onderwijs en Onderwijshuisvesting bij de gemeente Sliedrecht is geen dag hetzelfde. Je schakelt moeiteloos tussen de rollen beleidsmaker, adviseur en (proces)regisseur. Daarbij werk je en heb je een integrale blik waardoor je de verbinding weet te leggen tussen de verschillende onderwerpen in het onderwijsveld en het sociaal domein. Je kent de diverse opschalingsroutes en draait je hand niet om voor overleg met schooldirecteuren en bestuurders. Het ene moment adviseer je de wethouder en niet veel later overleg je met collega's over een samenhangende visie op onderwijs-welzijn en jongerenwerk.
Hierbij heb je onder andere de volgende verantwoordlijkheden:
Wij zoeken een collega die enthousiast wordt van het onderwijsveld, en tegelijk goed geworteld is in de gemeentelijke context. Iemand die stressbestendig is en niet snel van slag raakt. Je schakelt snel en weet je staande te houden in een dynamische omgeving, waarbij je aandacht hebt voor de verschillende belangen die spelen. Een professionele werkhouding is belangrijk, maar we willen ook dat onze nieuwe collega zich welkom voelt en past binnen het team. We werken nauw met elkaar samen, soms onder grote druk. We vinden het belangrijk dat we als team op elkaar kunnen bouwen.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl. Vragen over de inhoud van de functie kun je stellen aan Janine Steenbergen, (Teammanager Samenleving) via 06-23676619.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Team Samenleving bestaat uit twee clusters: OOV en sociaal domein, in totaal 15 collega-beleidsmedewerkers en een ondersteunend medewerker. We werken met 9 collega's in het sociaal domein. In onze portefeuille hebben we o.a. de Participatiewet, Jeugdwet, WMO, onderwijs, sport, cultuur en subsidies.
De gemeente Sliedrecht werkt op bestuursniveau nauw samen met de omliggende Drechtsteden. Op de grote wetten van het sociaal domein werken we ook regionaal samen. De uitvoering is belegd bij de GR Sociaal en jeugdzorg bij de Dienst Gezondheid en Jeugd. Op onderwijs werken we met de scholen samen in het samenwerkingsverband.
Beleid maken wij niet van achter ons bureau, maar hierbij werken wij nadrukkelijk samen met onze maatschappelijke partners, inwoners en andere relevante belanghebbenden. Dit betekent dat wij actief in verbinding staan en ophalen wat er leeft in de samenleving om ons beleid maximaal aan te laten sluiten bij de maatschappelijke ontwikkelingen die in Sliedrecht spelen.
Als Beleidsmedewerker Onderwijs en Onderwijshuisvesting bij de gemeente Sliedrecht is geen dag hetzelfde. Je schakelt moeiteloos tussen de rollen beleidsmaker, adviseur en (proces)regisseur. Daarbij werk je en heb je een integrale blik waardoor je de verbinding weet te leggen tussen de verschillende onderwerpen in het onderwijsveld en het sociaal domein. Je kent de diverse opschalingsroutes en draait je hand niet om voor overleg met schooldirecteuren en bestuurders. Het ene moment adviseer je de wethouder en niet veel later overleg je met collega's over een samenhangende visie op onderwijs-welzijn en jongerenwerk.
Hierbij heb je onder andere de volgende verantwoordlijkheden:
Wij zoeken een collega die enthousiast wordt van het onderwijsveld, en tegelijk goed geworteld is in de gemeentelijke context. Iemand die stressbestendig is en niet snel van slag raakt. Je schakelt snel en weet je staande te houden in een dynamische omgeving, waarbij je aandacht hebt voor de verschillende belangen die spelen. Een professionele werkhouding is belangrijk, maar we willen ook dat onze nieuwe collega zich welkom voelt en past binnen het team. We werken nauw met elkaar samen, soms onder grote druk. We vinden het belangrijk dat we als team op elkaar kunnen bouwen.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl. Vragen over de inhoud van de functie kun je stellen aan Janine Steenbergen, (Teammanager Samenleving) via 06-23676619.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
